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国内校招分析
应届身份 / 专业目录 / 批次窗口 / 三方四道硬闸先判死, 再按 7 个维度打这一季的准备度分
可下载使用
Per-user zip · 规则库已内嵌, 完全离线运行, 不需要 token 不需要联网
💥 投了几十家一个笔试都没进, 多半不是简历问题 —— 是应届身份或专业目录那一栏在网申系统里就把你筛了, 而系统不会告诉你为什么
提前批、正式批、补录、春招分不清, 等反应过来主批已经关了
不确定自己算不算应届: 毕业年份、择业期、社保、劳动合同, 每家写法还不一样
性格测评凭感觉编答案, 结果被一致性检测判掉都不知道
能干什么
只管国内校招(秋招 / 春招 / 提前批 / 三方)这一套。先核实你面对的确实是它(信号对不上会让你去用澳洲那个 skill), 再过 4 道硬闸: 应届身份是否还在公告口径内 / 专业目录对不对得上 / 这一批是否还开着 / 三方签没签过。然后按 7 个维度打分(应届身份与批次窗口 20 / 对口实习 22 / 院校专业 12 / 项目证据 16 / 笔试测评 12 / 群面专业面 10 / 投递节奏 8), 每一维必须写清证据是哪段实习、哪次练习、公告哪一句, 最后给按 ROI 排序、绑在批次倒计时上的动作清单。不绑专业、不绑岗位方向。
为什么不直接用 ChatGPT?
ChatGPT
ChatGPT 会顺口给你一个开放日期或截止日期, 而它并不知道今年的国内校招分析
规则库里一个日程数字都没有。时间线只给结构(哪几批、先后顺序), 具体日期指到雇主公告让你自己核ChatGPT
ChatGPT 不会告诉你 "这条线你根本没资格投"国内校招分析
4 道硬闸先判, 不符就直说这条线本季走不通并给替代方向 —— 闸没过时不许把分数说成 "竞争力还行"ChatGPT
问它 "我准备得怎么样了" 只会得到一段鼓励国内校招分析
7 个维度逐条打分, 每一维必须写清证据是哪段实习、哪次练习; 证据不足就打低分并说明缺什么ChatGPT
ChatGPT 会把国内校招和澳洲 graduate program 混着讲国内校招分析
这个 skill 只讲国内那一套。信号显示你面对的是澳洲项目时, 它会停下让你去用澳洲那个, 而不是拿这套硬套ChatGPT
"多参加社团活动提升软实力" 这种建议不带时间成本国内校招分析
动作按 ROI 排, 每条写清做多久、做完把哪一维从几分抬到几分, 并对着这一批剩余时间判来不来得及真实样例
📥 输入
25 届本科电子 / 目标嵌入式 / 一段非对口零售实习 / 秋招正式批已开 / 没练过行测📤 输出
## 确认: 国内校招
依据: 招聘页写"2025 届校园招聘"、环节是网申+笔试+无领导小组
## 硬闸
| 应届身份 | ✅ 符合 | 毕业年份在公告区间内, 未缴社保 |
| 专业目录 | ✅ 符合 | 电子在目录里 |
| 批次窗口 | ⚠️ 开着但只剩 2 周 | 公告未写滚动截止, 按可提交判断 |
| 三方 | ✅ 未签 | — |
## 准备度得分: 48 / 100 (先补再投)
| 应届身份与批次窗口 20 | 4 分 | 身份符合但只剩 2 周 |
| 对口实习 22 | 1 分 | 零售实习与嵌入式没有可讲交集 |
| 笔试测评 12 | 1 分 | 没练过限时题 |
...
## 差距与动作 (按 ROI)
1. 这 2 周只练笔试题型 + 放弃策略 —— 约 10 小时, 把笔试测评从 1 抬到 3(这一批唯一来得及的)
2. 课程项目重写成可被追问三层的版本 —— 约 3 小时, 把项目证据从 2 抬到 4
3. 对口实习补不了, 春招前找一段, 本批不指望这一维使用场景
- 秋招开了但不知道现在该先补哪一块
- 不确定自己还算不算这个岗位口径里的应届生
- 提前批 / 正式批 / 补录 / 春招分不清, 怕错过主批
- 已经签了三方又拿到新机会, 要先算违约成本
谁该用这个 skill?
国内在读应届生
先把身份和批次判死, 再决定这一季主攻哪几家
准备回国秋招的留学生
对齐应届口径和批次时间, 别按海外节奏投国内
大三 / 研二
提前一年看清下一季要什么, 现在补实习还来得及
已签三方又想动
先算违约成本再谈新机会, 别拿到 offer 才发现接不了
📊 4 道硬闸 + 5 个批次节点 + 7 个环节拆解 + 7 个打分维度(权重合计 100)
规则库是匠人学院对学员投递过程的复盘归纳, 标的是 expert-prior(结构性一般规律), 不是任何一家雇主的官方日程 —— 所以里面一个开放日期、一个名额、一个录取率都没有。这是刻意的: 编一个看起来合理的日期出来, 你会照着它安排整整一季。
AI 工具兼容性
| AI 工具 | 执行模式 | 状态 |
|---|---|---|
| Claude Code | 原生 skill 安装 (离线) | ✅ |
| Cursor / Continue | 规则文件接入 (离线) | ✅ |
| Claude.ai | 粘贴 SKILL.md 即用 (离线) | ✅ |
| ChatGPT | 粘贴 SKILL.md 即用 (离线) | ✅ |
| Kimi / 通义 / DeepSeek / 豆包 | 粘贴 SKILL.md 即用 (离线) | ✅ |
30 秒安装
- 点上面按钮下载 zip — 拿到 per-user 包
- 解压, 把文件夹拖到 AI 工具目录:
• Claude Code:~/.claude/skills/
• Cursor / Continue: 把 SKILL.md 加进项目 rules
• ChatGPT/Claude.ai/Kimi 网页: 复制 SKILL.md 粘到对话框 - Claude Code 输入 /campus-recruit-cn; 网页 LLM 描述任务即可
常见问题
为什么不直接告诉我某家公司今年什么时候开?
因为每年都在变, 内置任何日期都会过时并误导你。规则库只给批次结构和先后顺序, 具体日期它会指到该雇主的公告页让你现查 —— 这一步 2 分钟, 换来后面整季安排不出错。
它能替我判断我到底算不算应届生吗?
不能一锤定音。各地和各公司口径不一致, 它给的是"常见判定点(毕业年份 / 择业期 / 社保 / 劳动合同)"和"去哪一段核实", 结论以公告和当地人社口径为准。
分数是录取概率吗?
不是。它是准备度得分: 你现在这套材料和准备, 对着这一套制度还差多少。skill 里明确禁止把它换算成进面率或上岸概率。
我也在投澳洲, 这个能用吗?
不能, 也刻意不给。澳洲 graduate program 的身份门槛、时间线、环节完全是另一套, 请另外下载"澳洲校招分析"。这个 skill 遇到澳洲信号会停下让你换。
跟简历、面试类 skill 什么关系?
这个管"这条线该不该投、还差什么"; 简历怎么写归 resume-polish / cover-letter, 面试怎么答归 interview-questions / behavioral-star-builder。
准备解锁了吗?
$2 USD 单买永久解锁 或 PLUS $19.9/月。一批校招窗口错过就是等半年到一年, 这是它唯一值钱的地方。