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在澳洲work多年，我发现想要脱颖而出，不仅要有过硬的专业能力，更要具备一些关键的软技能。以下是澳洲职场上，最受重视的软技能，看看你已经掌握了几个？💡

1. 主动沟通

在澳洲职场，光有完成任务是不够的。主动沟通自己的进度、想法和问题，可以让团队更好地理解你的work节奏和想法。定期的进度汇报不仅能帮助团队保持透明度，还能展现你的责任感和可靠性。

实用技巧：

“Just want to quickly touch base on the current progress: __ has been completed, __ is underway as scheduled.”

2. 自信表达

在会议中，积极发言并表达自己的观点，能够展现你对项目的参与度和对工作的责任感。澳洲职场鼓励员工积极参与讨论，提出创意和改进建议，而不是单纯地听从指示。

实用技巧：

“I think __ raised a great point. If I can jump in here, another possible approach we can consider is…”

3. 主动承担责任

澳洲公司看重员工的主动性，尤其是在团队合作中，能主动承担任务并提出解决方案的人，通常能赢得更多的信任和机会。如果你希望在职场中脱颖而出，千万不要害怕主动提出要求。

实用技巧：

“I’d be happy to take the lead on __ if that works for the team.”

4. 透明沟通

在澳洲职场，沟通是成功的关键。即使是已经解决的小问题，也要及时跟团队沟通。通过透明的沟通，你能让团队感受到你的团队精神，同时也能建立自己可靠的问题处理形象。

实用技巧：

“Just to keep you in the loop-there was a minor issue…”

5. 时间管理与自我驱动

澳洲职场注重结果，但更看重的是你如何管理时间并推动自己的work。展示良好的时间管理和自我驱动能力，能让你在工作中不断提高效率，成为团队中的核心成员。

这些软技能不仅能帮助你更好地融入澳洲职场，还能大大提升你在职场中的竞争力和影响力！你现在掌握了哪些？🌟

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