The definition of done (DoD) is when all conditions, or acceptance criteria, that a software product must satisfy are met and ready to be accepted by a user, customer, team, or consuming system. We must meet the definition of done to ensure quality.
USER STORIES The most common use of DoD is on the delivery team level. Done on this level means the Product Owner reviewed and accepted the user story. Once accepted, the “done” user story will contribute to the team velocity. You must meet all of the defined criteria or the user story isn’t done.
User Story DoD Examples:
FEATURES Done on this level may mean it qualifies to add to a release. Not all user stories need to be completed. Rather, it means the feature may be sufficient to satisfy the need. Once accepted, the done feature will contribute to the release velocity. Again, you must meet all of the defined criteria or the feature isn’t done.
Feature DoD Examples:
EPICS Done on this level may refer to a organizational strategic priority, portfolio plan item, or some other collection of features that satisfied a market need. Not all user stories or features need to be completed. Rather, the epic may be sufficient to satisfy the need. Once accepted, the done epic will contribute to throughput calculations to see if the supply is in balance with demand.
Epic DoD Examples:
Web 全栈班 P3 项目的正式介绍:项目背景、技术栈、参与角色(前端/后端/BA/QA)、交付时间线。每一期 P3 项目会选一个真实场景(JR 内部工具、学员贡献的想法、合作企业的需求),做成 4-6 周可上线的 MVP。
BA 要拿到的信息: 项目的 Product Vision、用户群、MVP 范围、已有资源(API / 数据集 / 设计稿)、团队容量。会后要能写出 1 页 Project Brief。
P3 项目流程拆解:
新手产品经理融入项目指南
作为一个新晋的 BA,你现在将要进入项目的实践阶段。这份指南旨在帮助你更好地融入项目,并在实践中进一步掌握产品经理的技能。
了解项目背景
与团队成员沟通
分析项目需求
迭代管理
文档管理
测试与反馈
个人成长
AI 产品经理与 AI Builder 实习项目的正式 Bootstrap。和 Web 全栈班不同,AI PM/Builder 组的任务是:给一个企业实际痛点(比如『内部知识库查询慢』),设计并交付一个 AI 原型(RAG / Agent / 自动化链路),最终向真实 stakeholder 演示。
本节课产出: 1) 你选哪个项目方向(知识库 / 客服 bot / 文档自动化 / 数据分析 Agent);2) 你要在这个项目里解决的最小 user problem;3) 你的 AI 技术栈假设(Prompt / Function Calling / RAG / Multi-Agent)。
这节课为你提供一对一的个性化职业辅导,帮助你在求职中展现最有竞争力的一面。导师将根据你的学习背景、项目经验和目标岗位,手把手指导简历优化与面试准备。
1v1 面试与简历辅导预约入口。每位学员在整个 bootcamp 周期内有 2 次免费 1v1(每次 45 分钟),辅导内容:简历针对澳洲 AI PM / BA 岗位定制改写、面试常见题库演练、LinkedIn profile 优化、portfolio 项目怎么讲。
预约方式: 在学员端选导师(Xin / Tiger / Eric / Lightman),提前 3 天发来简历 + 目标 JD。1v1 产出会以 action list 形式写在学习日历里。
这节课将带你全面了解业务分析师(BA)岗位的求职要求,并教你如何在简历中精准展示自己的优势。导师会结合真实案例,分析哪些内容能吸引招聘官的注意,哪些常见错误会让你错失机会。
你将学习:
BA / AI PM 面试全流程拆解:从 recruiter screening 到 tech assessment 到 behavioural round。重点讲澳洲市场(Canva / Atlassian / Airwallex / 四大行 / Service NSW)考察的差异。
要学会: 1) STAR 结构回答行为题(Stakeholder 冲突 / 需求变更 / 团队矛盾);2) 把 AI 项目经历讲成 business impact,不是技术堆砌;3) whiteboard 画产品流程图;4) Case interview 练习(给一个模糊业务问题,30 分钟拆解成 PRD 雏形)。
BA / AI PM 简历写作全套方法论。一页纸简历怎么凸显 AI 项目 + P3 实习 + 数据驱动决策 3 个关键信号。对比传统 BA 简历(Jira / Confluence / Agile)和 AI PM 简历(LLM / Prompt / RAG / MCP / 成本控制)的关键词差异。
交付物: 根据模板改写你的简历 v1,发到 learning 群接受同学 peer review。最终通过 Xin 或 Tiger 1v1 定稿,作为毕业 portfolio 的一部分。
这节课将教你如何打造属于自己的职业品牌,让你的 LinkedIn 与简历相互配合、相得益彰。你将学会如何优化个人资料,让招聘官更容易找到你。
你将学习:
Thoughtworks BA 经验分享(Xin 老师)。Xin 在 Thoughtworks 做了 5 年 BA,经手过银行、保险、零售的大型数字化项目。分享三个主题:1) 从毕业生到 Senior BA 的成长路径;2) 在国际咨询公司做 BA 的真实一天;3) 哪些技能在 AI 时代还有价值,哪些会被自动化。
现场 QA 30 分钟,学员可以提问『我的背景适合走咨询还是 in-house』、『Thoughtworks 面试考什么』、『从 BA 转 AI PM 的路径』。
信息系统(IS)专业毕业生回国求职经验分享。嘉宾(学员 Eric Liu,现就职于国内某头部互联网公司产品岗位)讲澳洲 IS 专业回国找产品 / BA 工作的实际情况:哪些公司认 Monash / UNSW / UniMelb、怎么准备国内互联网公司的『结构化面试 + 笔试』、薪资 range、生活节奏差异。
内容可能临时调整: 如该 video 未归档,本节会替换为现场 1v1 答疑。
BA 优秀学员 Eric 工作经验分享。Eric 是 JR Academy BA bootcamp 第 2 期学员,毕业后 3 个月拿到悉尼某 Fintech 的 Junior BA offer(起薪 ~$80K AUD)。分享:1) 从什么都不会到通过面试的具体时间线;2) portfolio 里放了哪些项目;3) 如何把 P3 实习项目讲成 business impact;4) 入职后前 3 个月踩过的坑。
IT 专业毕业生简历撰写实战(120 分钟 Workshop)。从 3 份真实学员简历开始,现场拆解:哪里是硬伤(职责描述太流水账 / 缺量化指标 / 技能堆砌)、哪里可以包装(P3 项目用 STAR 结构写成 case study)、怎么针对 JD 改关键词。
现场产出: 每位学员当堂改出 1 版针对具体 JD 的简历。结束前交换 peer review。辅助工具:ChatGPT 简历改写 prompt 模板(会在课中发给大家)。
本节课将带你从宏观理解生成式 AI,到掌握如何用产品视角拆解一个 AI 产品的需求、流程与成功定义。你将学习 AI 产品经理是如何思考、如何与模型互动、如何设计 Prompt 作为交互方式,并通过课堂案例了解真实企业如何构建 AI 功能。
本节课帮助你理解一套完整的 AI 产品设计框架是什么样的,让你在后续课程中可以自主提出想法、分析用户、撰写 Proposal,并清晰知道 AI 产品的本质与边界。
这是本课程教给你的最重要的 AI 产品方法论。未来你提出任何 AI 产品想法,都必须回答这 6 个问题:
拆解一个常见应用的功能需求
BA 的历程
BA 是什么
BA 的核心职能和工作场景
BA 的学习路径
BA 的技能图谱
技能提升方法
BA 在国内的发展路线
项目管理的生命周期简介:
Initiation Phase:
Delivery Phase:
Concept & Discovery Phases:
BA 和 Digital BA 介绍
System BA,Technical BA,Process BA
Data Analyst 与 BA 的区别
介绍其他岗位
BA 在产品生命周期中的三大阶段
BA 的核心技能
特征分解:掌握将复杂项目拆解为易于管理的小任务的技能,为成功打下坚实基础。
团队交流技能:
熟悉角色和职责:深刻理解自己在团队中的定位,明确职责范围,赢得团队的信任和尊重。
掌握关键技能:
理解核心概念:
发现产品问题
从用户视角发掘需求
与利益相关者建立联系
BA 未来职业晋升的三大方向:
BA 转型产品岗位的四种职位:
BA 在敏捷开发过程中的三种角色:
快速了解学员的背景和对本次workshop的期待,以对之后的hands-on活动做调整。
PPT内容适量,预留学员讨论、问问题时间。
让学员理解 行业差异 → AI 产品形态 → 商业价值 → 常见落地方式。
用高度结构化的方式讲 3 个行业,让学员看到“AI 产品经理如何跨行业找机会”。
产品形态:
商业价值:
常见模型:对话模型 + RAG + 多模态
产品形态:
商业价值:
澳洲银行当前AI adoption形态。
产品形态:
商业价值:
PPT内容适量,预留学员讨论、问问题时间。
建立“看到一个行业案例 → 能拆成 AI 产品方案”的能力。
让学员用框架拆解 ChatGPT 搜索:
“Amazon AI 智能客服是怎么工作的?”
2 分钟即可。
逐步拆解:
输入:客户基本信息
AI 模块:
让每位学员 独立且完整 做一次:
整个过程既是 BA 工作流程,也是 BA 面试题。
学员组成一个BA team,互相协作和分享。
简易版,目的是为了理清职位职责,正式PRD/需求分析文档之后课程会Cover:
让 ChatGPT 生成:
写简单 5 步即可:
用户 → 输入 → AI → 系统处理 → 输出
每人至少写 2 个:
例如:
“你现在是一个 AI 个性化学习导师,帮一个学生制定英语学习计划。”
或者
“你是一个电商 AI 客服,帮客户找退货资格。”
或者
“你是一个金融 AI 风控模型,判断这个交易是否可疑。”
每人3-4分钟展示
让学员理解个人求职GAP和努力方向。目标职位BA的学员之间可以互相参考和分享。
澳洲最看重 BA 能力:沟通 + 结构化能力。
介绍实操Lab内容,作为本次Workshop的一个延伸。
AI 应用体验与分析 Lab。选定 3 个 AI 工具(ChatGPT / Claude / Perplexity / Notion AI / v0.dev 等),用 role-playing 和 output-format 两个 prompt 模式对比它们在同一业务场景(例:给一段用户访谈记录生成 3 条 insight)下的输出质量、速度、成本。
交付物: 1) 一张 3×3 对比表格(工具 × 维度);2) 一份 300 字分析报告(哪个最适合你的工作流、为什么);3) 你保留下来的最佳 prompt。用于 AI 小编剧 Lab(L50)和 PRD Lab(L74)的前期工具筛选。
Week 1 Quiz:产品流程与 BA 职责。20 题 30 分钟。覆盖:BA 在 Initiation / Discovery / Delivery 三阶段分别做什么、User Story 的 INVEST 准则、敏捷项目中 BA 和 PO 的边界、AI 项目需求分析和传统项目的差异、Stakeholder 分类与沟通节奏。