先搭可运行的标准 AI 产品底座
- ADLC 与 AI Coding workflow
- Design system 与完整产品 UI
- 用户、角色、核心业务实体与状态流转
每周一场理论 Live、一场独立实践 Live。第七期按标准 Enterprise AI 产品路径持续 13 周,从 ADLC、UI 和 Voice AI 一路搭到 RAG、MCP、Agent、Memory、Harness、Model Routing、Governance 与 Production Evals;CareKind 只是贯穿这些能力的业务案例。
第五期每周本来就是两场 Live;第七期没有增加课次,而是把两场都以知识讲授为主的安排,重组为一场理论 Live + 一场独立实践 Live。完整课程体系继续保留,实践沿同一项目主线逐周交付,代码库按系统边界合理拆分;CareKind 只是贯穿案例,不限制未来行业。

CareKind 是承载复杂约束的业务场景,真正要证明的是可迁移的 Agent Engineering 能力:规划与工具调用、安全记忆、模型路由、权限与人工审批、Harness、Tracing、Evaluation 和 Production Release Controls。
CareKind 是训练标准 Enterprise AI 产品能力的业务载体,不是岗位方向限制。它把混合输入、专家知识、长期状态、多 Agent、强监管和不同用户端压进同一个项目;这些工程模式可以迁移到金融、法律、客服、政府和企业内部系统。
护理人员需要口述记录,也需要编辑、确认和结构化文字;Voice AI 必须进入可审核 workflow。
面对任何陌生行业,工程师都必须通过 Policy RAG、citations 和 MCP 把专业依据接入系统。
用户、事件、业务记录和跨团队交接会持续变化,迫使系统处理安全 memory、版本与时间边界。
护理、交班、文档、政策检查和审批不是单轮问答,需要 tools、state、specialist agents 与 human approval。
PII、permission、audit、prompt injection、human confirmation 和 release gate 都是产品本身,不是上线后的附加项。
机构端连接运营、护理与合规;居民和家属端关注信息、沟通与信任,同一系统需要服务不同用户和商业路径。
Compliance 说明必须满足什么;Governance 决定由谁负责、在哪里控制、留下什么证据、失败后如何升级。Safety、Security、Privacy、Evals 和 Human Oversight 都是 Governance 体系中的具体控制面。
课程项目、直播讨论和求职准备围绕澳洲、新西兰、美国、新加坡、马来西亚、英国、日本和韩国的工程团队、招聘流程与真实工作场景展开。
AI Engineer 的工作,是把 Model、Data 和 Tools 接进 Business Workflow,再处理好 Quality、Cost、Access Control 与 Failure Handling。这门课带你完整做一遍。

前后端、API、数据库、云和 DevOps 都能直接复用。课程从这些工程能力出发,继续加入模型与数据链路。
你会完成数据接入、RAG、工具调用、Agent、权限、成本、延迟、评测与失败回退,而不是停在一次 API 返回。
7 个课程项目加 12 周 P3,留下代码、运行结果、架构选择和迭代记录,供简历与面试展示。
Frontend、Backend、API、Database、Cloud 和 System Design 还是地基。变化在于:系统里加入 Model 之后,输出不再完全确定,你还要对 Context、Eval、Cost、Access Control 和 Fallback 负责。
从 Backlog Refinement、Sprint Planning 到 Code Review 和 Release,团队把明确规则逐步交付。可靠性主要由 Unit Test、Integration Test、CI/CD、Monitoring 和 Rollback 保证。
Model 的回答会变化;除了写系统,还要设计 Data、Tools、Eval、Guardrails、Tracing 与 Failure Handling。
YouTube 可以教你零散知识,但不会给你企业团队、真实需求、Code Review 和交付责任。先补齐 Production AI 能力,再进入 P3 Career Incubator 做企业级团队项目。
交付一套从 UI、API、RAG、Agent 到 Observability 的端到端 AI Application。
P3 不是课程结束后的附赠项目,而是这门 Bootcamp 的核心:你会加入 4–6 人团队,面对真实业务需求,承担一个 AI Engineering 角色,并留下可以在简历和面试中解释的交付记录。具体项目、名额与可公开内容以当期匹配和 NDA 为准。
P3 Career Incubator 是课程之后的 12 周职业孵化阶段。下面四个产品用于展示孵化器可能面对的业务场景和 AI Engineering 难题,不代表每一期固定做相同项目;每期会根据当时的企业需求、团队角色和交付范围重新匹配。
以上是 P3 职业孵化器的项目方向示例,不是第 7 期固定项目清单。页面截图采集自产品当前公开首页;实际项目、团队角色、可公开成果与技术范围,以当期 Business Brief、名额和 NDA 为准。
课程不会从“什么是变量”讲起,而是直接把你会的工程能力升级成能交付 Production AI 的能力。
会调用 Model API 只能做 Demo。公司真正需要的,是能把 Enterprise Agentic AI、Production RAG、Evaluation & AI Safety 接进 Access Control、Data、Tools、Observability 与 Business System 的工程师。切换三套架构,看看你目前缺哪一层,以及课程会怎样补上。
Agent 调错 Tool、写错 Data 或越权操作,你在哪里拦住它?
RAG 答错时,怎样判断问题出在 Chunk、Retrieval、Reranker 还是 Model?
Prompt、Model 或 Index 更新后,怎样证明新版本可以安全上线?
Identity、Access Control、Orchestration、Tools、Data、Model Runtime、Observability 缺一层,Agent 都可能在 Production 中越权、失控或无法排查。
用 5 分钟检查 Full-stack、Prompt、Cloud、Data Thinking 和 AI Engineering Core,找到最需要补的能力。
59 场 Live Class 帮你解决正在卡住的问题,68 个 Lab 把关键环节逐一跑通,7 个项目和 P3 最终变成面试时可以现场展示的作品集。
带着正在写的代码来,导师会拆解 Architecture Decision、Debugging 路径和真实 Production 问题。
先用 LLM API 做出第一个可运行的 AI 功能,再弄清 Token、Context Window、Transformer 和 Model Selection 怎样影响质量、速度与成本。基础不齐也不用在正式课里追赶:开课前用 10 个 Pre-work Lab 补齐 Python、Git、AWS 与 CLI。
51 节课 · Pre-work 33 + Context 18 · 18 互动 Lab让 AI 不再只靠 Model 记忆回答,而是能查公司的 Document、Database 与 Knowledge Base,并给出可追溯的答案。你会比较 Vector Search、Hybrid Retrieval、GraphRAG 与 Reranker,最终交付端到端 RAG 和多源 GraphRAG 两个项目。
56 节课 · RAG 45 + Capability 11 · 22 互动 Lab把只能回答问题的 AI,升级成会调用 Tools、保存 State、分配任务并持续执行的 Agent。你会用 OpenAI、Claude 与 Google ADK 实现同一场景,再加入 Multi-Agent、Memory、MCP 和 SubAgent,完成三个可展示的 Agent 项目。
30 节课 · Agent 9 + Multi 11 + Memory 2 + Harness 8 · 20 互动 Lab最后把项目从“能跑”做到“敢上线”:用 Eval、Tracing、Latency 与 Cost 指标判断质量,用 Fine-Tuning 处理通用 Model 不擅长的任务,再进入 12 周 P3 团队交付。最终留下 Eval Pipeline、Fine-Tuning Case 与 Production AI Agent。
35+ 节课 · Model 18 + Eval 17 + Fine-Tuning + Career + MCP + AI Coding · 8 互动 Lab从 RAG Retrieval、Tool Call 到 Agent Eval,每个关键环节都要亲手运行并看到结果。
7 个课程项目加 12 周 P3,留下 Code、Architecture、Eval Result 和完整迭代记录。



“很多人转型最大的困难并不是「学不会」,而是学完之后不知道怎么把自己的能力转化成就业机会。参加课程之后,老师不仅帮我系统建立了 AI Engineer 所需要的知识和实践能力,更重要的是,老师会结合我的背景给出求职方向和建议,并且推荐了合适的工作机会。
“刚开始决定转 AI 的时候还是挺担心的,不太清楚自己应该学什么,也不知道以自己的背景能不能顺利转过去。课程里除了知识点,也有很多实际项目和工作场景相关的内容,对我这种想从 Data 转 AI 的人帮助还是挺大的。
“那时候 AI 刚兴起,网上虽然有很多资料,但内容都比较零散,很难建立完整的知识体系。匠人的课程不只是教怎么调用 AI API,还深入讲解了 Prompt、Memory、Context 等核心概念,让我理解如何管理对话上下文、设计 AI 工作流,以及把 AI 真正应用到产品开发中,而不只是简单调用模型。
“我是 software engineer 转 AI Engineer,concepts 了解的很多,动手实操也非常实用。老师上课分享的很多工作中的问题和解决方案也很有启发,很适合总结下来放在面试中的 case study。
“结合老师针对重点知识的讲解,可以更快速地学习和理解 AI 相关的知识。另外和老师同学的互动交流中,也有更多的机会了解外面的就业环境和机会。做为快速入门提升课程,还是一个很不错的选择。