澳洲和中国实习生培养计划

什么是实习生培养计划

鉴于我们多年的招聘经验和人才猎头经验发现, 许许多多的在校生会在学习期间寻找实习生岗位, 但是许多学生却掉入了一个关于实习生工作的误区。有些学生会认为, 有了实习的工作经验就可以了, 所以一直在寻找各种各样的实习工作；不需要技能或者知识准备好, 直接去找实习。于是, 很多学生在海外期间, 一直在做各种各样的Internship, 但就是没有真正的踏入job market。而且很多公司的实习生, 并没有对应的培养计划, 导致很多学生虽然参加了实习, 但是并没有提高自己的employability。

实习生培养计划目的就是让你的实习生涯就此终结, 通过匠人的mentor跟踪你的实习工作, 达到提升自己的communication skills, team work skills, real project experiences, 还有你的technical skills。实习生培养计划的制定就是为了提升实习生的各项能力, 踏入job market, 不再做实习, 让你直接找到full time／ part time jobs。

哪些人适合来上匠人实习生培养计划?

面向已经快毕业与已经毕业的学习能力比较强的学生, 和后全栈班与就业班的学生。学生通过尽早接触REAL PROJECT获得 REAL EXPERIENCES , 通过你的真的工作经验来申请澳洲和中国的相关公司获得REAL OFFER。并不推荐零基础的或知识点不做的学生来, 因为很有可能代码或者项目无法理解和看懂

为什么选择匠人学院的实习生培养计划?

实习生培养计划与普通实习最大的不同是：我们会有专门的至少一位导师全程跟踪项目进度与学生能力情况, 全程Support, 通过每天的standup, sprint planning, retro, refinement, 让更多的学生了解一家IT公司的日常状况, 以及熟练使用公司的工具, 达到商业级别的代码。

匠人Mentor老师均来自匠人导师, 有多年的工作经验以及经过了匠人导师的培训。根据不同的学生会配有相应的老师作为指导。通过老师的工作经验以及踩过的坑的经验分享, 学生可以快速提升自己的能力。目前项目实习就业率高达89%, 效果非常明显