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🇦🇺 澳大利亚移民指南

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澳洲雇主担保 482(Skills in Demand)/186/494

官方最新:482全流向2年可转186,短期与中长期均可落地与续签

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为什么选择澳大利亚移民?

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官方更名:Skills in Demand 482

澳洲移民局已将482官方页面标注为“Skills in Demand visa”,仍是同一Subclass 482(短期/中长期/劳工协议三大通道)。

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更快的PR通道

官方2023年11月起允许所有482流向2年后走186 TRT永居(含短期清单职业),减少等待时间。

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薪资合规与区域机会

薪资需不低于官方TSMIT门槛(AUD 76,515,2025年7月起);偏远地区可选494,满足收入/居住要求转191永居。

澳大利亚移民方式

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了解各类移民签证,找到最适合您的移民路径

01

482 雇主担保工作签证

先工作,后移民

  • 两类签证对比

    短期类(2年):职业在STSOL清单,不能转永居,续签一次;中长期类(4年):职业在MLTSSL清单,工作满3年可转186永居

  • 签证费用明细

    主申请1,455-3,035澳币(根据类别);提名费330澳币(雇主支付);SAF培训费:营业额超1000万的企业每年3,000澳币,否则1,200澳币

  • 雇主资质要求

    雇主需先申请成为担保资质机构(Standard Business Sponsor);提供真实的全职职位;薪资需达到市场标准(TSMIT,目前76,515澳币/年,2025年7月起)

  • 申请人要求

    至少1年相关工作经验(2024年11月起,5年内累计12个月全职等效,可含兼职/临时工作);雅思总分5分,单项不低于5分(或同等);有相关学历或技能证书;通过健康和品格检查

  • 审理时间

    提名审批:1-3个月;签证审批:2-6个月。加急服务可选。整体3-9个月左右

02

186 雇主担保永居签证

雇主担保,直接永居

  • 三个申请通道

    直接申请(DE):无需先持482,满足条件直接申请;过渡(TRT):持任意482流向满2年后申请(2023年11月起);劳动协议:通过政府特殊劳动协议申请

  • 签证费用

    主申请人4,910澳币,配偶2,455澳币,子女1,230澳币(2025年7月起)。提名费540澳币,SAF培训费同482。雇主通常承担部分或全部费用

  • DE通道要求

    至少3年全职相关工作经验;年龄45周岁以下;雅思4个6分;职业在雇主担保职业清单(PMSOL)上;薪资达到市场标准

  • TRT通道要求

    持任意482流向(含短期)满2年;为同一雇主同职业工作满2年(2023年11月起);雅思4个5分(较低要求);薪资≥76,515澳币。TRT通道相对更容易满足

  • 审理时间

    DE通道:6-12个月;TRT通道:3-6个月(因已有482记录)。获批后即为PR,无居住地区限制

03

494 偏远地区雇主担保

偏远地区雇主担保途径

  • 偏远地区雇主

    雇主企业需位于偏远地区(除悉尼、墨尔本、布里斯班CBD外)。阿德莱德、珀斯、黄金海岸、堪培拉等均符合条件

  • 签证费用

    主申请人4,910澳币,配偶2,455澳币,子女1,230澳币(2025年7月起)。提名费540澳币。SAF培训费同482

  • 申请人要求

    至少3年全职相关工作经验;45周岁以下;雅思至少4个5分;职业在偏远地区雇主担保清单(含500+职业)

  • 转191永居

    持494满3年;3年内每年收入≥53,900澳币;在偏远地区居住工作;遵守签证条款。191申请费仅425澳币

  • 与186对比优势

    工作经验要求与186一致;职业清单更广;适合在偏远地区有工作offer的申请人;3年后同样可获永居

雇主担保公司需要什么条件?

担保资质与职位要求

  • 需获得或申请 Standard Business Sponsor 资质
  • 提名真实全职岗位,职业需符合对应流向(STSOL / MLTSSL / ROL 或劳工协议)
  • 薪资需≥TSMIT(AUD 76,515,2025年7月起)且符合市场薪资
  • 提交详细 JD、组织架构、培训计划,证明雇佣必要性

合规运营与财务证明

  • ABN/ACN 信息、营业执照、商业计划书
  • 财务报表/纳税记录,证明持续经营与支付能力
  • 雇佣合同、薪资单、养老金(Super)缴纳记录
  • 偏远地区担保需证明企业位于符合区域

482 申请流程(雇主 + 申请人)

  1. SBS 资质:雇主申请/确认担保资质(未持有则先获批)
  2. 职位提名:提交JD、薪资、组织架构、SAF培训费,等待提名批复
  3. 材料准备:申请人职业评估/英语、工作经验证明、公证、体检/无犯罪
  4. 递交签证:在线递交482签证,按需补料,可与提名同时递交以缩短排期
  5. 获签入职:获批后按合同入职,持续满足薪资、岗位、区域等合规要求,为转186/191做记录

个人办理 482 签证步骤

  1. 拿到雇主 offer,确认职位与职业清单匹配
  2. 确认至少1年相关工作经验(近5年内,累计等同12个月全职,可含相关领域/实习/临床轮转等官方认可情形)
  3. 完成职业评估(如需)与英语成绩;准备护照、公证、简历、推荐信
  4. 配合雇主提名:提供合同、岗位描述、薪资确认等支持材料
  5. 递交482签证:上传体检/无犯罪、资金证明等,留意补料通知
  6. 等待审批:如在澳洲,可能持 bridging visa;获批后按条款入职并保持合规工作记录
查看 DHA 482 官方要求与最新工作经验条款(外部链接)

个人办理 186 永居流程

  1. 确认通道:DE(直接入境)或 TRT(任一482流向为同一雇主工作满2年),并核对职业/提名要求
  2. 准备材料:职业评估(如需)、英语成绩、工作经验证明、薪资记录、合同/JD
  3. 雇主提名:雇主递交 ENS 186 提名,职位、薪资、培训费、合规性审核
  4. 递交186签证:提交签证材料、体检、无犯罪等,按需补料
  5. 等待审批并获批PR:获批后成为永久居民,遵守相关工作与居住承诺

留学生无经验规划:485 → 482 → 186/191

  1. 步骤 1 完成学业/提交学位材料,按照职业评估要求准备(工程/IT/会计/护理等)。
  2. 步骤 2 申请485 PSW:确保英语、健康、无犯罪满足,拿到开放工签开始全职工作。
  3. 步骤 3 在485期间积累至少1年相关工作经验(近5年内累计12个月全职等效,可含相关领域/实习/临床轮转)。
  4. 步骤 4 锁定合规雇主:职位匹配STSOL/MLTSSL/ROL或劳工协议,薪资≥AUD 76,515,准备提名材料。
  5. 步骤 5 递交482提名+签证:用485剩余时间等待批复,获批后转入482并保持合规记录。
  6. 步骤 6 482满2年同雇主同职业可走186 TRT;如在偏远地区亦可规划494 → 191。

官方参考来源

信息更新于 2025年12月,具体政策请以澳洲移民局官网为准

澳大利亚移民常见问题

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解答您关于澳大利亚移民的各类疑问

是的,移民局官网已将Subclass 482页面更新为“Skills in Demand visa (subclass 482)”,但仍是同一签证类别,包含短期、中长期和劳工协议三条子通道。

短期:职业在STSOL,最长2年(可再续一次,官方已取消“须境外递交第二签”限制);中长期:职业在MLTSSL或ROL,最长4年,满足条件可续签;劳工协议:按协议条款执行,可放宽英语/学历等,但需雇主已签署协议。

官方自2023年11月起允许所有482流向(含短期)持同一雇主、同一职业工作满2年后走186 TRT永居;若走偏远地区494,满足3年收入和居住要求后申请191永居。

雇主需有SBS担保资质并提名真实全职岗位;薪资需不低于TSMIT且符合市场;申请人通常需≥1年相关工作经验(近5年内,累计等同全职12个月,含相关领域/实习/临床轮转等官方认可情形),并满足职业评估/英语、健康与品格要求。

482短期/中长期通常要求雅思总分5单项≥4.5(或同等PTE/OET),部分护照国可豁免;186 TRT通常要求雅思6单项≥6(或同等),具体以官方列表为准。

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