招聘合作 / 猎头服务：
3-5 天提交首批候选人
面向企业 HR 的技术人才招聘服务，覆盖中高级工程师、架构师、数据与 AI、产品/BA、 DevOps、QA、设计等岗位。导师参与技术评估，提供交付保障与双语沟通。
我们如何降低试错成本
从岗位拆解到入职 30 天跟进，帮助 HR 与用人部门拿到可落地的人选与交付节奏。
- 岗位画像 + 能力矩阵，确保 JD 与候选匹配维度一致。
- 技术导师参与预审或二面，提供可复用的面试纪要。
- 每周进展同步，透明沟通候选状态与风险提示。
- 入职与试用期跟进，必要时提供替换保障。
为什么选择匠人招聘合作
技术社区背书 + 实战导师评估 + 双语沟通，帮助你在更短时间内找到可靠的人才，并可选择交付式或留用式合作。
技术导师参与评估
候选人通过代码、案例或系统设计评审，附带面试纪要与能力画像，减少“面霸”风险。
快速候选池
覆盖全栈、数据与 AI、产品/BA、云原生/DevOps、测试与设计，3-5 天提交匹配人选。
交付型合作
可支持远程/本地，支持兼职专家、短期补位或整包团队，保证交付节奏和沟通频次。
合规与保密
签署 NDA、权限分级、离场交接模板，确保数据安全与知识沉淀，提供替换保障。
可提供的合作方式
根据岗位紧急程度、预算与交付要求，灵活组合猎头、招聘外包、项目制或品牌宣讲，快速获取合适人选。
猎头合作（中高端）
Tech Lead / Architect / 高级工程师- 场景核心岗位、紧急补位或新业务团队的关键角色。
- 交付深度 JD 拆解，推荐 2-4 位匹配人选并附能力画像。
- 保障试用期内替换保障，确保上线与交付稳定。
快速招聘（中级及以上）
全栈 / 前端 / 后端 / 数据 / QA / DevOps- 场景产品迭代加速，需 1-3 名工程师短期到岗。
- 交付3-5 天提交首批人选，支持双语沟通与排期协同。
- 支持导师参与技术面，提供面试纪要与优化建议。
校招 / 实习 / 零工团队
项目制 / 交付制- 场景低成本尝试、储备人才、验证产品雏形。
- 交付敏捷冲刺 + 周报 + Demo Review，产出代码与文档。
- 留用优秀成员可留用转正，降低试错成本。
雇主品牌与招聘营销
宣讲 / 技术分享 / 社群- 场景提升曝光、快速获取垂直人才的关注与投递。
- 交付定制宣讲、技术 Meetup、博客联合发布与社群推送。
- 触达覆盖澳洲/亚洲双语技术社区与校友网络。
合作流程
标准化流程保障透明度，同时支持灵活插入评审与面试协同。
- STEP 1
需求澄清
JD 拆解、岗位画像、预算与期望到岗时间，识别必备/加分项。
- STEP 2
精准搜寻
内部人才库 + 定向搜索，3-5 天提交首批候选人。
- STEP 3
技术预审
导师技术面/作业评估，输出面试纪要与能力标签。
- STEP 4
面试协同
跟进候选排期、面试反馈与薪资预期，必要时协助谈判。
- STEP 5
入职与交付
入职前准备、权限/环境配置建议，沉淀交接清单。
- STEP 6
试用期保障
入职 30 天内跟进表现，如不匹配提供替换或优化建议。
质量与合规保障
针对企业关切的交付、沟通和合规做出承诺，让 HR 和用人部门放心推进。
交付承诺
提交周期可视化，关键节点有周报与进展同步，确保 HR 与用人部门都能把控节奏。
双语沟通
中英双语候选与顾问，覆盖澳洲与海外时区，减少沟通成本。
合规安全
NDA、权限分级与离场交接模板，保护代码、数据与业务机密。
预约 20 分钟沟通
让我们为你的岗位提交首批候选人
告诉我们岗位 JD、到岗时间和预算需求，我们会在 3-5 天内提供首批候选人，并附带技术面纪要与匹配度说明。
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