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JiangRen

程序猿

新移民到Offer

从北京到墨尔本,从北半球到南半球,即使国内拥有很多年经验,来到一个陌生的国家,也会有的人会花超出预期的时间拿到offer;有的人花了一年半获得第一个相关工作job offer,有的人用了十个月,也有的人用了不到1个月时间拿到offer。

 

We are who we choose to be.

  -- Green Goblin, From Spider-Man

在一座城市里待的时间久了,难免会被平静的生活麻痹。当收拾好行囊决定启程去地球另一端的陌生城市,踏出自己的舒适区的时候,我想大多数人会同我一样,心中惴惴,充满对未来的疑问和恐惧。

 

时间返回到2015年的5月,刚刚踏上澳洲大陆的我们,在把登陆7件事处理好之后,我就投入到找工作的大军中。

 

 

在登陆之前,我已经有研究seek(seek.com.au,澳洲最大的求职网站)上的相关职位,给自己定的方向是高级程序员。当时还觉得自己已经屈尊了,咱在国内做manager也有些年头了,高级程序员已经算是放下身段了。

 

事实证明,这还是对现实缺乏清醒的认识。因为当时虽然觉得自己的英语没那么好,但是应该还是能够跟别人有效沟通吧。完全想不到的是,自己会在group chating的时候,只能用微笑和喝水来掩饰自己完全听不懂的尴尬。曾经引以为傲的沟通技能和管理技能在这里直接回归为零。

 

 

再说找工作之前的准备,首先自然是简历。要感谢我之前的老板Willie,正因为跟他一起工作,这么多年一直坚持写代码,作为具有9年以上经验的程序猿,又有招聘的经验,咱写出来的简历内容详实质量也算不错。

 

澳洲这边的找工作的一大特色是绝大多数工作都是猎头贴出来的。所以投出简历之后,联系我的三个都是猎头。

 

说起来,几个猎头对我的帮助都很大。第一个猎头给我打电话联系约见的时候,我还以为是正式的面试,好好的准备了几天。实际上她主要问了一些基本情况,包括背景,项目经验之类。然后告诉我推荐职位的相关信息。之后因为我投的职位是高级程序员,所以她建议我不要使用Manager的职位,最好能够保证职位的连续性,并且更多的体现实际编码工作。于是我后来的简历就改成Lead Java Developer。

 

这次修改之后,我就有了基准版本的简历,另外还有基准的cover letter。当然了在申请不同的职位时,不建议使用同一个版本的简历和cover letter,我基本上都对针对职位需求,做一些有针对性的修改,所以实际上发出去的简历和cover letter大概有十几个版本。

 

除去简历的准备,还需要准备的自然是 Hard Skills。有很多东西需要记忆的,不过我打赌你猜不到我从哪里开始。不,不是任何软件理论~~~~hiahiahiahia,我背诵了键盘上所有标点的英文名称!!!对于程序猿来说,要准备的基础知识其实跟国内面试差不多,这里我就懒得说了。

 

在第一个猎头帮我安排雇主面试的时候,第二个猎头发了一套在线的测试。其实这种在线测试的题库都是猎头公司自己的。我最后的成绩89%,算是通过了,然后这个猎头发给我一个code challenge,就是根据雇主给出的题目写代码。现在有很多公司都会采用这种方式,如果代码写的很难看,可以直接节省了面试时间。不过做这种题目,通常会over-engineering,因为作为求职者,你得炫技啊。此处给出炫技必备大杀器:

  • 版本控制技能,github是首选,而且每一次commit要有章法,comment要清晰(通过commit来体现解决问题的思路和良好的习惯)

  • 遵循coding standard

  • 测试覆盖率到100%,最好使用TDD(测试驱动)

  • README要包含问题的介绍,设计思路,还有怎么运行你的程序(这部分是用来体现你的沟通能力)

  • 为了方便运行,简单的shell脚本会很有帮助(体现考虑生产环境的部署和运行)

  • 就算炫技也要有节制,设计模式是必须要使用的,但是不要用Singleton

  • 如果可能,考虑数据量很大的情况

 

 

雇主面试之前,第一个猎头又约我做了一些准备,还特别发邮件给我,列了一些他们可能问到的问题。我做了一些准备,奈何还是没准备好。面试的时候,第一个问题就懵逼了,尽管这个问题真的在那个list上。问题是——说说你对写程序的passion。。。。。这个,那个,到现在我觉得我也没有很好的答案。半个多小时的面试,所有开放性的问题我没回答好。连最牛的项目,最难的bug这样自己做面试官会问别人的问题都回答的不好。结果可想而知。

 

失败当然不可怕,回家之后,把失误之处重新总结。与此同时,Code Challenge收到不错的反馈,这个雇主也约定好面试时间。这次我从猎头那里拿到一个behavior interview的文档,里面有超过50个问题。吸取了之前面试失败的教训,我把每个问题都好好的做了准备,终于迎来第二次面试。

 

 

 

这次面试持续了一个半小时,整体效果理想,大部分问题都回答的比较到位,个别问题虽然当时没有想到答案,但是也有给出相对清晰的思路。面试结束后跟中介沟通,因为这家雇主是我比较心仪的,所以如果雇主给offer,我就不会面试中介的其他机会。那天是星期五,面试之后走在墨尔本的CBD,经过洒满阳光的联邦广场,看着悠闲地喝着咖啡的人们和不怕人的海鸥们,心里不由得一阵温暖,突然感觉这个城市开始接纳自己。

 

过了个愉快的周末,没想到周一就收到了雇主的反馈,提供了以前在北京的两个同事做reference check,他俩把我夸得天花乱坠,周二就收到了口头offer。

 

眼看一切就要成定局了,没想到第三个猎头的出现打乱了我的计划。她听说我拿到了offer,还是强烈要求约见我。我同意考虑她的机会,有两个原因,第一,REA Group有墨尔本最好的Agile工作环境,而且用的是Spotify模式;第二,我想尝试不一样的面试流程(第一轮结对编程,第二轮技术面试,第三轮culture interview)。其实REA也是有code challenge的,不过这个猎头太拼了,直接让我提交了上一个code challenge,就约面试了。

 

好吧,最终结果我想你也已经知道了,去了REA Group。

 

 

想起来在论坛上看到别人说的一句调侃的话,说墨尔本最好的软件公司包括卖房子的(realestate.com.au,我们公司名下的网站),找工作的(seek.com.au) 和卖车的(carsales.com.au)。 其实我得说,还有几家可以上榜的,包括MYOB 、(挖了我们好多同事),ACONEX (我有好多同事从这里来) 和Thoughtworks(如果你不介意是外包公司的话)。银行怎么样我也不知道的说,当时投了NAB,过了一个月我都开始上班了,才来电话面试,直接被我拒了。

 

这些猎头不仅仅帮助我准备自己的面试,还给我提供了很多可以用的方法来帮助自己的朋友们。我最得意的不是帮助过跟我同行的程序猿,我有一个做Child Care的朋友,我也为她找到permenant工作提供了不小的帮助。所以,如果有人想咨询相关的问题,欢迎留言~~~~

 

没有程序的饭局不是一篇好文章,对吧,所以就用一个程序来提升这篇文章的品味吧。

 

class Fish; def 🔪; puts '🍣'; end; def 🍴; puts '🍱'; end; end

class Chicken; def 🔪; puts '🍗'; end; def 🍴; puts '🍛'; end; end

class Vegitable; def 🔪; puts '🍠'; end; def 🍴; puts '🍲'; end; end

class Cake; def 🔪; puts '🍰'; end; def 🍴; puts '🍰'; end; end

class Waitress; def 🍴(📝) 📝.each { |🍵| 🍵.🍴 }; end; end

 

🐟 = Fish.new

🐔 = Chicken.new

🍆 = Vegitable.new

🎂 = Cake.new

👯 = Waitress.new

 

puts '点菜'

📝 = [🐟, 🐔, 🍆, 🎂]

puts '准备'

🐟.🔪;🐔.🔪; 🍆.🔪; 🎂.🔪

puts '上菜'

👯.🍴(📝)

 

嗯,这真的是一段可以运行的Ruby程序。想知道结果不?那就来有世界上最好喝的咖啡的墨尔本来请我喝一杯吧。

 

如今虎头锤为墨尔本IT匠人负责人之一,可以去IT匠人的墨尔本办公室为大家解答澳洲求职的疑惑

 

 

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