职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。
职业规划要考虑的因素包括:个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等各种情况进行综合考量。
如何将自身的情况与职场实际情况结合起来,寻找一条最适合自己的方向定位和发展路径。而很多人由于自身经验和阅历的限制,对社会、职场认知不清,即使他们做了各种测评,依然无法对未来进行正确的判断和分析,以致做出错误的决策。
联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。
基础情况评估。在报名表链接上传个人简历,以及留言想要进入的行业/岗位,然后进行基础情况测评,同时还要留言教育背景和工作经历,对个人情况有个初步了解,看其问题出在哪里,根据目前的情况,能否通过职业规划解决问题。
第一次电话约谈。咨询顾问会安排导师和客户进行第一次电话访谈,安排咨询的时间、地点。开始后,咨询导师会进一步收集资料,全面、深入了解学生的成长经历、心理变化、职业转换情况等,
二次评估。在深入访谈之后,会进行第二次评估,对之前的各种测评以及假设进行再次验证,反复确认分析结果,确保信息的准确性。到了这一步,咨询导师就会对客户的问题判断准确率可以达到90%以上。
第二次面对面约谈,给出初步建议。在上一步完成之后,会再次约定时间,对学生的情况进行深入分析,并会形成初步的咨询建议,与学生沟通。
建议反馈。在得到咨询导师的建议后,学生需要进行思考确认,对咨询导师的建议给予反馈。在这个过程中,学生也会配合咨询导师完成一些“作业”,来辅助自己进行判断。在这个过程中,如果学生有任何疑问,都可以和咨询导师沟通,直到一一解决所有疑问,确定方向。
行动方案。方向定了之后,则制定行动方案。这其中包括:选择何种职位(要具体到详细的职位名称)、何种行业、何种性质的企业,客如何进行知识储备,如何制作(转行)简历,如何准备(转行)面试。在求职的过程中,如果遇到面试机会,而学生无法判断这个机会是否合适,则可以寻求咨询导师的帮助,获得更加专业的职业选择建议。
后续跟踪。在方向和行动方案都完成之后,学生接下来就进行执行环节,咨询导师也会跟踪指导。在执行的过程中,学生如果遇到问题解决不了的,可以随时与咨询导师沟通,确保执行不出现问题,不脱离预期目标。
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