职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。
职业规划要考虑的因素包括：个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等各种情况进行综合考量。
如何将自身的情况与职场实际情况结合起来，寻找一条最适合自己的方向定位和发展路径。而很多人由于自身经验和阅历的限制，对社会、职场认知不清，即使他们做了各种测评，依然无法对未来进行正确的判断和分析，以致做出错误的决策。
联系匠人任意咨询顾问，说明咨询的要求，简要介绍个人的背景，确定服务内容后缴费并签署agreement。
基础情况评估。在报名表链接上传个人简历，以及留言想要进入的行业/岗位，然后进行基础情况测评，同时还要留言教育背景和工作经历，对个人情况有个初步了解，看其问题出在哪里，根据目前的情况，能否通过职业规划解决问题。
第一次电话约谈。咨询顾问会安排导师和客户进行第一次电话访谈，安排咨询的时间、地点。开始后，咨询导师会进一步收集资料，全面、深入了解学生的成长经历、心理变化、职业转换情况等，
二次评估。在深入访谈之后，会进行第二次评估，对之前的各种测评以及假设进行再次验证，反复确认分析结果，确保信息的准确性。到了这一步，咨询导师就会对客户的问题判断准确率可以达到90%以上。
第二次面对面约谈，给出初步建议。在上一步完成之后，会再次约定时间，对学生的情况进行深入分析，并会形成初步的咨询建议，与学生沟通。
建议反馈。在得到咨询导师的建议后，学生需要进行思考确认，对咨询导师的建议给予反馈。在这个过程中，学生也会配合咨询导师完成一些“作业”，来辅助自己进行判断。在这个过程中，如果学生有任何疑问，都可以和咨询导师沟通，直到一一解决所有疑问，确定方向。
行动方案。方向定了之后，则制定行动方案。这其中包括：选择何种职位（要具体到详细的职位名称）、何种行业、何种性质的企业，客如何进行知识储备，如何制作（转行）简历，如何准备（转行）面试。在求职的过程中，如果遇到面试机会，而学生无法判断这个机会是否合适，则可以寻求咨询导师的帮助，获得更加专业的职业选择建议。
后续跟踪。在方向和行动方案都完成之后，学生接下来就进行执行环节，咨询导师也会跟踪指导。在执行的过程中，学生如果遇到问题解决不了的，可以随时与咨询导师沟通，确保执行不出现问题，不脱离预期目标。
