什么是Cover Letter

求职信(cover letter)是您在申请工作时随简历寄出的信函。好的求职信有利于推销自己,更好的向雇主展示自己,使自己更轻易的得到心仪的职位。尽管有的工作岗位在面试的时候并不要求提供求职信,但随简历附上一封求职信永远是一个好主意。

在工作市场上申请任何职位,都需要我们写求职信。在写作求职信的时候,你需要介绍你,说明你写作的目的,并且突出强调了你获得的一些经验或技能,并提出能和未来潜在的老板单独见面的机会。

求职信是向你的雇主介绍自己,推销自己,所以第一印象很重要,你应该竭尽全力去写一个令人印象深刻的和有效的求职信。记住,求职信不仅要告诉你潜在的雇主你过去所取得的成就,也要向未来的雇主展示你拥可以和别人沟通的能力。

申请人的性格不同,申请的职位不同,所以求职信的写作内容,格式,和求职申请的腔调也要发生变化。因此你可以咨询一些在你所在的领域已经获得经验的人(如果可能的话),希望他们可以批判性地评论下你的求职信初稿,或者提供进一步的修改意见。

尽管求职信的内容构成可能有一定的差别,但是对于求职信的建议却适用于任何求职信文体。

Cover letter就是要告诉目标公司这么两件事:

1. 为什么你对这个职位感兴趣 (why you are interested)

2. 为什么你和这个职位很匹配(why you are a good fit)

Cover Letter具体服务内容

  • 两次CL修改
  • 交流沟通申请人经验,挖掘潜在
  • CL Editing
  • CL格式修改
  1. 联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 填写报名链接,选择对应的价格梯度,上传cover letter和心仪公司job description到链接里,并填写deadline

  3. 第一次修改。修改人会通过咨询顾问和客户建立群聊,根据客户心仪公司的招聘要求对客户的经验和内容进行15min的深入沟通,之后进行第一次修改,并且通过邮件发送给客户。

  4. 第二次修改。客户可以在拿到第一次修改的cover letter之后就进行投递,也可以直接联系客户进行第二次修改,第二次修改无法改变公司,但可以进行第二次15min电话沟通。

 

Cover Letter格式

cover letter

Cover Letter写法案例

开头

一般来说cover letter有几种不同的address方法。
(1) 可以写给公司的HR,也就是Dear Mr./Mrs. 然后某个具体的名字。如果你知道公司里面管本科/硕士申请的HR是谁的话,你就可以这样写。
(2) 如果你不知道的话,你可以抬头写公司的名字,比如Dear Mckinsey。
(3) 或者你也可以写Dear Recruiting Manager。
(4) 或者你可以写Dear Sir or Madam,但这个不推荐。

第一段

第一段你可以这样写:I am writing to apply for *** position at *** company. Through *** I learned about this position. (这里最好能放一个你在这个公司当中聊过天的人的名字,如果没有的话,也可以写Through on-campus information session或者学校的网站) I believe my *** and *** experiences make me an qualified/outstanding/excellent candidate for the position.
 

第二~四段

不要重复简历上已经讲过的语句,要利用cover letter这个机会讲每段工作给了你什么技能,比如***实习让你对**行业有了深入的了解
写的经历要和你申请的职位有关系,比如申请的职位需要很强的数据处理技能,你可以去强调你相关的经历;同时讲完这一经历之后,注意往回扣你申请的职位和公司

最后一段

最后一段是强调你为什么想申请这一家公司的这个职位的好机会。需要注意的是:不要强调你想在这个职位上获得什么,而要强调你能给这个职位和这家公司带来什么。比如,也许你的沟通技巧能够很好地给这家贡献价值。最后,要很俗套地说谢谢!然后说:我期待听到回复 或者 我期待与您聊天!

 

谁在读我的 Cover Letter? 

  1. 越小的公司越有可能读你的cover letter。小公司收到的工作申请少,HR或者hiring manager更有精力仔细读每份申请。

  2. Hiring manager比HR更有可能读你的cover letter。很多时候(尤其是大公司),HR会在面试前把面试者的resume和cover letter统一发给hiring manager(就是招人的老板)。当然不能保证每个hiring manager都会仔细去读你的coverletter,但是被读到的几率还是挺高的,尤其如果hiring manager想准备面试问题,ta可能会从你的cover letter中找更多的信息。

  3. 对于书面逻辑表达要求高的职位,会尤其重视cover letter。有些公司招聘的时候是一定要读cover letter的,因为cover letter不仅体现了书面表达能力,也能体现申请人的逻辑思维能力:能否把自己的经历总结到位。这个能力也是做equity research很核心的一个能力。对于这种职位,就不能轻易忽视cover letter。反之,如果你申请的职位是偏数理,对技术要求高的,cover letter被重视的几率可能就会小很多。当然这里说的也都是一个概率,每个hiringmanager都有自己的习惯,没有什么是绝对的。 

服务价格

30-min Session + Hands-on Revision

HR修改 $80

导师修改 $200

Director修改 $380

我们的专业导师

Lightman Wang
Lightman Wang

Founder & CEO

IT匠人圈创始人,毕业于昆士兰大学,曾供职于微软公司;专注于前端领域多年,同时也是UI设计师, 有多年的Web开发经验。目前专注于IT社群建设,致力于打造澳洲最大、最专业的垂直IT社群,帮助学生进行职业规划、技能提升、拓展职业社交圈,帮助IT求职者找到心仪的工作。
大前端
设计师
创始人
Career Coaching
微软
Steven Yu
Steven Yu

Career Coaching

毕业于上海交通大学,就职于多家知名外企,担任高级项目经理职位。既熟悉大公司的管理架构,又精通小公司的快速迭代。目前定居墨尔本,专注职业培训。 15年的职业生涯,让自己具备了清晰严谨的逻辑思维,与时俱进的战略眼光,流畅高效的表达能力;非常擅长提高新人的演讲能力和面试技巧,有近百个成功案例。 《如何迅速提高面试成功率》-- 位列百度推荐话题的首位: 《为你的简历把把脉》-- 2018年第一季度荣居在行首页推荐:
15年经验
上海交大
资深职业培训老师
项目经理
学远
学远

阿里巴巴(杭州)分析专家

中英澳3国各5年工作经验,咨询,金融、互联网等顶尖公司从事数据分析。10余年海外工作中5年带部门/团队。Woolworths Senior Analyst (Data Scientist), CCNSW分析部门经理,PwC普华永道(英)高级分析师等,2018年all in 区块链前,于asx上市公司任BI reporting team lead
  • alibaba
  • PWC
阿里巴巴
数据分析
大数据
David
David

Career Caoching导师

David 曾就职于欧洲最大博彩游戏软件公司之一,8年的工作经验领导多人的Agile团队,项目包括经典的赌博游戏(曾连续三年获得欧洲地区最成功游戏),底层软硬件开发以及全球各种流行游戏协议实现。在项目管理中,多次直接参与挑选并培训团队成员
C++
Agile Team Lead
Career Coaching
Cover Letter
Chen
Chen

Career Coaching 导师

Chen, 本科毕业于悉尼大学,研究生毕业于剑桥大学。曾经就职于GE,SIEMENS,加入 Unilever,Woolworths Group管理培训生项目,现就职于澳洲最大的零售商Woolworths Group 担任Payment/Digital Business Analyst。多年的工作经验专注于产品开发和线上支付功能优化。致力于帮助更多的华人留学生和新移民在澳洲找到合适的工作,融入主流工作文化环境。与此同时,为更多回国发展的留学生提供贴合国内工作机会的职业培训。IT匠人圈为IT背景或Non-IT背景的海外学生们提供更广阔的职业发展空间和更多元化的求职帮助。
  • Cambridge University
剑桥大学
Business Analyst
Warren Chen
Warren Chen

Senior Solution Architect

10余年IT及商业管理及技术经验; 曾带领70人IT团队; 7年IT及商业咨询经验; 5年项目管理、企业方案及架构经验; 现任职澳洲西太平洋银行方案架构; 产业经验涵盖:IT产品、教育、政府、金融、能源、物流、通讯。
  • Westpac
十年经验
资深架构师
熟悉IT全行业
职业培训老师
Han
Han

就业指导专家

毕业于昆士兰大学;获得过 UQ Future Leaders以及Advantage Award。曾在昆士兰大学担任学生导师三年,并帮助了80名学生。具有丰富的面试指导、简历修改与Cover Letter指导经验。专注于帮助学生进行职业规划,帮助求职者找到心仪的工作。目前就职于一家U.S. IoT公司的布里斯班分公司R&D部门做亚太项目管理
  • IEEE
简历修改
面试指导
模拟面试
Cover Letter修改
Jason Cao
Jason Cao

数据科学家

从纯商科背景通过职业规划,自学能力以及执行力成为数据科学家,先后就职于埃克森美孚,沃尔沃 ,安联 等各行业顶级企业。第一手的经验如何培训文科背景的职业人士进入数据领域,特色化的传授文科生数据领域需要掌握的数理,统计以及编程知识。
  • Allianz
从数据分析到数据科学家
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