岗位是Junior BA,视频1v1面试,面试官是公司的talent acquisition coordinator,大概面了20多分钟。本来以为HR主要会针对简历问behavioral questions或者3why这种类型的问题,结果一个都没问.........问题基本围绕BA的日常工作和BA相关的一些技术性问题大概是以下这些问题:简单介绍一下你自己之前有在agile环境工作的经历吗?对agile的理解你平时是如何拆分和书写user story的?对Acceptance Criteria的理解在之前的工作中用到的获取和分析需求的方法和过程如何估计一个项目的workload和timeframe?我们的客户来自不同行业和不同背景,你是否有信心coordinate and negotiate with a variety of stakeholders at all levels?你有什么问题想要问我的吗?攒人品ing