BHP 技术方向毕业生 面试流程
岗位方向: general
BHP 的技术方向毕业生计划是澳大利亚资源行业最负盛名的毕业生计划之一，提供为期 2 年的结构化发展路径，涵盖数据科学、计算机科学、应用统计学、软件工程和数学等技术领域。该计划竞争非常激烈，每年有数千名申请者。面试流程历时 6-12 周，包括在线申请、HireVue AI 评估视频面试配合游戏化认知测评，以及与业务领导的最终一对一面试。毕业生从第一天起就获得永久职位（非固定期限合同），具有竞争力的薪资为 A$84,000-A$94,000，另加养老金、奖金和 BHP 员工股票计划。技术方向毕业生通常被安排在墨尔本或珀斯办公室，通过不同团队轮岗获得 BHP 数字化转型举措的广泛经验。
BHP的技术方向毕业生面试共7轮，以下是每轮面试的详细流程和准备建议。
- 第1轮 (30-60 minutes): 在每年的申请窗口期（通常为 3 月至 4 月初，次年 1 月入职）通过 BHP 招聘门户提交申请。申请需要你的简历、大学成绩单和资格问题回答。BHP 技术方向毕业生计划接受数据科学、计算机科学、应用统计学、软件工程、数学及相关 STEM 学科的候选人。你必须处于学业最后一年或毕业不超过 2 年。澳大利亚公民、永久居民和新西兰公民有资格申请；部分方向可能为国际学生提供签证担保。
面试亮点: 2-year structured graduate program with permanent position from day one、Technology disciplines: Data Science, Computer Science, Applied Statistics, Software Engineering, Mathematics、Competitive graduate salary: A$84,000-A$94,000 + super + bonuses + share plan、HireVue AI video interview with 6 questions + 3 game-based cognitive assessments、Applications typically open March-April each year for January start
标签: BHP, Mining, Graduate Program, Australia, Melbourne, Perth, Technology, Entry Level, New Grad
