Blackbird Ventures 软件工程师 面试流程
岗位方向: fullstack
Blackbird Ventures 是澳大利亚和新西兰最大的风险投资公司，投资了 Canva、SafetyCulture 和 Culture Amp 等标志性初创企业。他们的工程招聘在 VC 行业中独具特色 -- 通过其投资组合公司 Applied 采用盲审申请流程，完全去除简历筛选，消除因 ATAR 成绩、大学声誉和前雇主名称带来的偏见。Blackbird 寻找具备强烈服务意识 (hospitality mindset)、谦逊态度以及能在非结构化、快节奏初创环境中出色发挥的工程师。技术评估侧重于实际问题解决能力，以及构建支持投资组合分析和投资决策的数据驱动工具的能力。
Blackbird Ventures的软件工程师面试共6轮，以下是每轮面试的详细流程和准备建议。
- 第1轮 (30-45 minutes): 通过 Applied（Blackbird 的盲审招聘平台）提交申请。你将回答 4-5 个基于技能的问题，而非提交传统简历。问题评估问题解决能力、技术思维以及与 Blackbird 价值观的契合度。审核者无法看到个人身份信息、大学名称或雇主历史。
面试亮点: Blind application via Applied -- no CV, no ATAR, no university bias、Small, high-impact engineering team supporting $10B+ AUM portfolio、Strong emphasis on hospitality mindset and low-ego collaboration、Practical technical assessments over traditional LeetCode-style problems、Opportunity to build tools impacting Australia's most ambitious startups
标签: Blackbird Ventures, Venture Capital, Sydney, Blind Hiring, Applied, Startup Ecosystem, Portfolio Intelligence
