IAG (Insurance Australia Group) 技术管培生 面试流程
岗位方向: general
IAG 是澳大利亚和新西兰最大的一般保险集团，运营 NRMA、CGU、SGIO、SGIC 和 WFI 等品牌。他们为期 18 个月的技术与运营管培生项目包含三次轮岗，横跨不同的业务领域，毕业生将参与涵盖云基础设施、数据工程、软件开发和网络安全的创新项目。申请流程包括带视频回复的在线申请、在线心理测评，以及包含小组活动、方向专属练习和一对一面试的 Engagement Day。IAG 看重目标驱动型候选人，能展现适应能力、协作精神以及对技术如何变革保险行业的真正兴趣。
IAG (Insurance Australia Group)的技术管培生面试共3轮，以下是每轮面试的详细流程和准备建议。
- 第1轮 (1-2 hours): 通过 IAG 的招聘门户提交申请，包括扩展的书面问题和关于你的动机和经验的录制视频回答。
面试亮点: 18-month program with 3 rotations across different technology teams、Engagement Day: group session, stream-specific activity, and 1:1 interview、Video response screening and online psychometric assessment in early stages、Brands include NRMA, CGU, SGIO — Australia's largest general insurer、Hybrid working, boosted super (13%), extra leave, and insurance discounts
标签: IAG, Graduate, AU, Insurance, Technology, Rotational
