Meta 软件工程师 面试流程
岗位方向: fullstack
Meta (Facebook) 的面试流程以节奏快、效率高著称。技术面试非常严格，侧重于快速算法实现和实用的系统设计。Meta 通常要求在一个 45 分钟的轮次内完成 2 道编程题。其价值观核心为“快速行动”、“敢于突破”和“专注于影响力”。Meta 的招聘通常先是“通用型” (Generalist)，这意味着你先被聘为软件工程师，在经过 6-8 周的 Bootcamp（训练营）后再选择团队。
Meta的软件工程师面试共5轮，以下是每轮面试的详细流程和准备建议。
- 第1轮 (15-30 minutes): 与招聘人员进行的简短谈话，复习你的背景和技术技能。他们会分享准备资料，并设定编程面试的预期。
面试亮点: 2 coding questions per 45-minute technical round (high speed required)、Focus on BFS/DFS, Trees, Graphs, and Arrays、Bootcamp model: join first, match with a team later、Strong emphasis on 'Impact' in behavioral (Behavioral) interviews、Standardized 'Product' or 'Systems' design rounds for L5+ candidates
标签: Meta, Facebook, Generalist, Move Fast, Bootcamp, Hacker Cup, Scaling
