ResMed 软件工程师 面试流程
岗位方向: fullstack
ResMed (瑞思迈) 是一家总部位于悉尼的全球医疗科技领导者，专注于睡眠呼吸暂停、慢性阻塞性肺病 (COPD) 和其他慢性呼吸系统疾病的云连接医疗设备。其软件工程师面试流程结构化且相对友好，通常持续 3-6 周，包含技术评估和文化契合度考察。技术栈以 Java、React 和 AWS 为核心，高度重视云原生架构、微服务和医疗数据合规性（HIPAA/TGA）。ResMed 重视能够构建可靠、可扩展系统的工程师，这些系统直接影响患者的健康结果。
ResMed的软件工程师面试共7轮，以下是每轮面试的详细流程和准备建议。
- 第1轮 (1-2 weeks): 通过 ResMed 的 Workday 招聘门户或 LinkedIn 提交申请。人才招聘团队会审查简历，评估候选人在 Java、React、AWS 和云原生开发方面的相关技术经验。医疗保健或物联网经验是加分项但非必须。
面试亮点: MedTech domain: cloud-connected devices serving 140+ million patients globally、Tech stack: Java, React, AWS (AppSync, Lambda, DynamoDB), Kubernetes, Docker、Take-home coding + system design assessment before onsite rounds、Strong emphasis on healthcare data compliance (HIPAA, TGA, GDPR)、Hybrid work model with modern Sydney office near Bella Vista
标签: ResMed, MedTech, HealthTech, Java, React, AWS, Cloud-Native, Kubernetes, Healthcare IoT, Sydney
