Zoom 软件工程师 面试流程
岗位方向: backend
Zoom 的面试流程评估高并发系统方面的技术专长，以及与他们独特的“关心 (Care)”文化的一致性。他们寻找能够构建可靠、高性能通信工具的工程师。流程通常包括技术初筛以及多轮现场面试，涵盖编程（重点为 LeetCode 中等难度）、系统设计（音视频流处理系统）以及与其“传递快乐”使命的行为对齐。
Zoom的软件工程师面试共4轮，以下是每轮面试的详细流程和准备建议。
- 第1轮 (30 minutes): 初次通话，讨论背景、动机并解释 Zoom 的工程文化和“关心”理念。
面试亮点: Strong focus on 'Care' and 'Delivering Happiness' cultural values、System Design: focused on video/audio streaming and high-concurrency backend、Coding: emphasis on algorithms and data structures (LeetCode Medium)、Final Interview with Hiring Manager to assess long-term team fit、Virtual interviews are conducted exclusively via Zoom
标签: Zoom, Video Streaming, High Concurrency, Delivering Happiness, Care, Virtual-first, RTC
