疯狂！互联网大厂的年终奖刷爆热搜！120万现金？8个月工资？888888？

又到了一年年底啦，

各家大厂的年终奖

今年又疯狂的内卷了起来！

#大厂的年终奖有多疯狂#

更是刷爆互联网，

成为众多网友探讨的话题

腾讯年终奖

通常于春节前发放，

普通部门的年终奖，

大约能拿3-6个月薪资，

业绩好的部门

甚至有24-48个月的工资。

 

今年尤其闪到人睁不开眼的

《英雄联盟》项目组，

年终奖直接每人120万现金，

还不算阳光普照和股票的叠加奖励。

京东的年终奖

也通常于春节前发放。

主要有两部分组成：奖金+抽奖。

人人都有的员工年终奖

通常是1-2个月工资，

但听说只有大佬可以拿两个月。

同时在年会现场，

还会抽取百万现金作为年终大奖。

小米的年终奖

也通常于春节前发放。

一般是发2-3个月的工资，

部门绩效比较好的能发到5个月。

每个组奖金都不一样，

不过通常也差不了多少。

 

今年小米第三季度财报营收780.6亿，

超出去年同期不少，

加之智能工厂二期正式开工，

小米智能工厂技术部门

年终奖直接飞到8个月工资。

京东的年终奖

通常于3月份发放。

年终奖主要包括奖金+加薪，

还有股权激励组成。

年终奖数额根据年终评分决定，

打分区间是1-5。

 

1分最高，5分最低；

大部分员工都可以拿到3分，

拿5分也有2个月工资年终奖，

网传，拿1分的大佬

能拿50个月工资的年终奖。

阿里的年终奖

通常在4-5月发放，

是根据公司KPI和个人KPI综合打分，

都在3-4分之间。

 

大部分一般员工

都能拿到4-9个月的年终奖，

大约是4万到9万；

主管级别大约有15万-20万。

字节的年终奖

通常在4月发放，

会根据员工入职时间的长短，

年底发放红包。

通常包括1-6个月的薪水，

大部分人能拿到的是2-3个月，

绩效E可以拿7个月奖金，

产品经理的年终奖通常都是6个月。

拼多多的年终奖

通常在4月发放，

相当于员工4个月的工资，

那可是出名的高base的薪水啊！

差不多顶一些人的年薪了。

快手的年终奖

通常在4月发放，

网传绩效a的员工

能拿8个月年终奖；

绩效b的员工的年终奖，

则从5个月-7.5个月不等。

华为的年终奖

通常在5月发放，

华为是著名的只看贡献，

不看资历、级别。

即使新人也有可能凭贡献
拿到总裁级别的百万奖金。

 

网传华为的部分部门

已经从年终奖改发季度奖金了，

还不算配股和分红，

入职满三年大概能拿18万/年。

滴滴的年终奖

通常在4月发放，

S、A、B、C、D五个级别，

分别对应的就是10个月、

6个月、4个月、2个月、

1个月工资。

大部分员工都能拿到B或C。

S级一只手就数得出来。

美团的年终奖

通常为1个月的薪资，

但每个季度都额外有1/3月薪的奖金。

新浪年终奖大部分是1-2个月薪，

绩效优秀的可以拿到3-4个月薪。

360奇虎的年终奖

计算方式比较复杂，

网传每季度发1/4月薪作为奖金；

此外还有绩效决定的年终奖。

总的来说年到手14-16薪。

讯飞一般为13薪，

各部门绩效按照ABCD评级，

D级别没有年终奖，

C级两个月，

B级三个月，

A级六个月（少数大佬）。

B级和C级占员工的大多数。

网易也是季度奖金代替年终奖，

根据部门绩效发，

网传大佬最高能拿18个月，

不过大部分员工都是2-3个月。

今年《哈利波特·魔法觉醒》大爆，

游戏项目组年终奖

直接全员每人安排了￥888888。

 

对于互联网大厂

年终奖卷的如此惨烈，

大量的网友表示实名羡慕，

纷纷表示现在就想转码进大厂。