2019届互联网校招薪资出炉,今日头条“上不封顶” 成功碾压BAT

2018-11-18

JiangRen Mr

又到一年校招季,国内各大一线互联网公司纷纷发出了第一批校招offer。校招是企业抢夺90后优秀人才的黄金时期,校招薪资也会直接影响社招市场的薪资走向。匠人整理了今年国内互联网校招薪酬的相关数据,希望为大家提供一个IT薪资的求职参考。

 

 

1.三大巨头BAT+华为奠定行业均价,校招“白菜价”平均起薪 22 万

大厂批发价,在校招市场中又被很形象地称为「白菜价」。对照 2017、2018 的校招 20-21 万白菜价水平,2019 届秋招平均薪资基本稳定,符合市场规律,没有跌破眼镜的惊喜或「惊吓」。

2.“TMD-BAT” 薪资梯队形成,字节跳动(头条)薪资独占头牌

TMD(今日头条、美团和滴滴)薪资整体水平已经超越 BAT 和菊厂。而在 TMD 阵营中,字节跳动(头条)“32w 起、SP offer 最高 41w、SSP 上不封顶” 的薪资,加上仅次于华为的招聘规模(技术+非技术 HC 共 5000 人左右)妥妥占据了互联网校招第一梯队的头牌。

 

至于字节跳动(今日头条)“上不封顶” 的 SSP 是什么概念,今年暂时还没有确切数据,只能靠想象。

据坊间传闻,字节跳动(头条)去年有给个别优秀同学开出上百万校招offer的先例。

那为什么字节跳动(今日头条)会开出远超BAT的高薪呢?

一方面,比起线下业务模式重、亏损上市的美团和滴滴,头条的商业模式属于纯线上,未上市已盈利,且最近三年营收连续增速超 200%,有足够的底气出手阔绰。

另一方面,字节跳动(今日头条)从 2016 年才开始大规模做校园招聘,人才储备稍晚于BAT等老牌大厂,加上企业技术氛围浓厚,因此对实力强的年轻毕业生非常渴求。

3.岗位:算法岗“投递过热”申请难度倍增,客户端人才需求旺盛

今年互联网大厂校招的算法岗位,延续了近年的薪资优势:基于研发岗同档 offer,算法岗薪资上涨10-20%,尤其是腾讯,算法的白菜价上浮了40% 左右。

由于算法在 2016-2018 年的市场热度过高,今年的算法求职人数出现了井喷式上升,导致供应饱和,本届毕业的同学们纷纷冒出了“求职难度倍增”的怨念。

为了解决这一尴尬局面,不少雇主已经释放出了一些信号,适当为今年毕业的 95 后们引流。

比如,“高薪头牌” 字节跳动(今日头条)的 HR 就公开表示:

“移动端方向仍有大量空缺,入职满一年即可获得 3 个月工资的签约金奖励福利,鼓励大家多多投递移动端岗位哦。”

毕竟,字节跳动的核心产品抖音和头条,有一半以上的开发工作量都在移动端,岗位需求量旺盛,所以相比算法 offer 难度会低一些。 

 4.哪些位和技方向的 90 后人群最高薪?

架构师、技术经理、C 语言和算法方向的求职者,收到的平均面邀年薪水平在429k ~445k 之间,与所有其他岗位的平均薪资拉开了超过10% 的差距。

90 后不同岗位的薪资差异,基本是由人才市场的供需关系决定的,定价相对透明;比起互联网一线企业对95 后校招开出的惊人高薪,社招薪资水平也更理智。 举几个例子:

Java

Java 的人才供给充足,90 后技术岗求职者中有41% 都是 java 工程师,java 的社招需求也一直很稳健,因此面邀薪资和面邀数量常年稳定在前 5 位。

算法

算法的薪资优势和相对紧缺的岗位量,在校招和社招市场上都同样存在。另外,校招期间进入顶尖大厂的优秀算法工程师,求职渠道以内推为主、猎头为辅,平台的样本量有限,真实的平均薪资水平估计还有上浮空间。

架构和技术经

仅有 3% 的90 后,年纪轻轻就走上了架构师和 Tech leader 的路线。物以稀为贵,这样的人赢,自然是高薪和面邀数双丰收了。

C语言工程师

C 语言工程师「薪资高、坑位少」的特点,主要还是因为互联网行业对 C 的需求量不及 java,活跃岗位和人才供给偏小,一些涉及底层和硬件开发的岗位不得不抬高面邀价位,吸引年轻人入职。

5.工作年限和学历对 90 薪资影响有多大?

90 后不同工作年限的人群之间,互联网行业薪资的差异相当之大。大多数工作了3-4年的90后平均面邀年薪是 39-40 万,而少部分早参加工作的 90 后( 6-7 年)正以 43-44 万的平均面邀薪资傲视群雄。

不过游离在“温饱线“ 的大多数同学们也不必沮丧,你们依然有着很大的可提升空间,高薪是以更多的工作经验和项目积累(或许还有发际线后移)为代价的。

据数据统计,互联网行业中学历越高的 90 后,在求职过程中收到的面试邀请越多。

“本科生以超过 80% 的人数占比,成为了最大的90 后求职群体;而博士生平均可收到高达 7 份面邀,薪资水平也最亮眼。”

专科生虽然面邀机会最少,但少量(仅 3%)专科求职者凭借过硬的工作经验和技术实力弥补学历短板,甚至薪资逆袭本硕。 

以上就是本次我们对今年校招薪资的盘点啦。想要早日拿下大厂校招offer么?欢迎咨询匠人报名简历修改和careercoaching等课程,助力校招季,帮你早日拿到理想的高薪offer。

 

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