匠人访谈| Michael: iOS “杂技演员”亲身经历教你怎么入职Amazon

相信进入Tier1的一流公司是很多人的希望，而IT界很早就流行的FLAG当然是其中的代表了。但僧多粥少，竞争是非常激烈的。多从前辈的经历中吸取经验教训就不失为一个好办法啦~

您觉得要进入flag等大公司他们最看重的是什么？像您大公司和startup都经历过，他们的优劣？

一线公司感觉更看重思维本身的逻辑性和解决问题的能力和角度，技术方面只要达到他们的一个基准线基本没大的差别的。大公司更需要螺丝钉心态的吧，要做好每一个细分领域的活，StartUp更倾向于需要多面手。大公司更适合在某一领域深耕，StartUp非常适合入门学东西。

比如我当时在的虽然是个小团队，但是很多东西都很规范，代码有严格的Naming Convention， Code Review也是至少要做到一个Pair Review，然后在iOS项目中啥都不会没什么关系，只要肯学大家都很愿意教，从最基础的View讲起。而且对Project 细节要求也非常高，比如把按钮做到屏幕上了以后，老板说他手指大，一定要亲自测试一下按的方便才能通过。

我记得特别清楚那一年纯手打了5万行左右的C++代码（我知道按行计数很傻），但是在那种巨大量的积累下代码会发生质变，我们从什么都不懂，自己开始找资料学设计模式，然后慢慢边写就发现其实我们跟着感觉学的代码是符合一些基本的设计模式的。

然后因为代码移植的原因，从Objective C 到 C++又到 UnityScript。学了语言的同时，又把代码维护了一下，让各个语言版本看上去高度一致（后来才知道这就是OO，OO是脱离了语言的设计，放在那里都能用）

然后感觉自己知识储备不够了，恶补了一本叫Design Pattern的书。（推荐写过10万行以上代码的都应该看一看，但是要有积累先）。从那以后，找工作就一直很顺利，因为巨量的知识储备，雇主什么偏门的问题在当时我们几乎都碰到过。