UQ大学CS专业学长分享求职经验！他曾就职于华为与UQ，重新回到澳洲求职是因为...

根据澳大利亚统计局（ABS）今年6月公布的数据显示，澳洲5月份就业人数超过1400万人，创历史最高纪录。

据Job Outlook给出的数据显示，Computer Network Professionals的人员在五年内一直增长，预计在2026年的就业人员将达到43,200人。

澳洲IT行业

就业趋势向好 移民政策友好 就业机会增多

IT毕业生或者想要转行IT的

怎样才能拿到澳洲offer呢？

本次我们邀请到的是

昆士兰大学CS专业毕业

曾就职于华为 UQ

Web开发全栈班06期学员

周宇晨

关于澳洲IT求职

他有什么想说的呢？

一起看看吧！

Web全栈班06期学员分享

学员背景

2020年毕业于昆士兰大学CS专业。

2021年回国后在华为工作。

2023年辞去华为的工作，重新回到澳洲求职。

2019年在UQ念大三时，没有澳洲本地工作经验，曾报名学习匠人课程【Web开发全栈班】。

作为Web开发全栈班的优秀毕业生，你觉得自己在哪些方面有明显提升？

我是2019年的时候参加的匠人课程，当时我在UQ念大三，还没有任何澳洲本地工作经验。所以对当时的我而言，匠人是给我提供了一个行业的接口，让我有机会了解行业的真实现状，并向在行业内工作多年的前辈们请教问题。

关于匠人对我的帮助我觉得主要有三点：一是帮助我掌握工作技能，匠人教授了行业需要，但是大学中少有覆盖的技能，比如前端框架和node.js。

二是帮助我熟悉行业标准，对于一些大学里已经学习过的内容，可能有些同学会认为自己已经掌握得很好了，但是其实往往因为很多细节问题，使其还不能达到行业的要求。而这些细节有时可能就决定了工作的产出是只有60分，还是100分，也决定了你是否能被同行认可，从而获得一份工作。

三是帮助我提升求职技能，比如如何准备简历和面试。

从学生的角度出发，你认为在大学和在全栈班中学到的技能和知识有什么区别？

在我看来，全栈班的教学框架是围绕着如何获得一份junior-mid level的工作而设计的，因此所教的内容都是日后工作所必须的技能，更加实用。

而大学的教学框架主要是为了拓宽我们对计算机领域的理解，所学的内容并不一定每一个都能立刻用得上。但这并不是说大学所教的知识就没有用，更不是可以不用学。就我个人经验而言，工作过程中总会不经意间用上那些曾经不知道学来做什么的知识，并且越往上走用得越多。

在参加匠人的全栈项目班学习前，你曾尝试过其他方式提升自己的技能吗？当时为什么没有达到你的预期效果？

有尝试通过一些网络上免费的学习资料去学习React和node.js，但是学习效率比较低。主要是因为没有导师的帮助，学习中遇到的每一个问题都要自己慢慢搜索找答案，刚开始每一个bug都要处理很久，比较打击学习热情。

如果有足够的时间和耐心，大概也可以达到预期效果，但是我没有耐心：），所以当时报名课程想让导师帮我少走点弯路。

以毕业生的视角，你会如何评价澳洲IT行业就业现状？全栈项目班是如何帮助你适应这个行业的？

我个人感觉目前澳洲IT行业的就业现状不是特别明朗，和很多业内的前辈，还有一些毕业后直接留在澳洲工作的同学都交流过，目前IT应届生想要在澳洲找到一份相关的工作还是挺难的。

一是因为经济下行各公司都在节约开支，岗位变少了。二是这段时间美国大厂裁了很多senior，其中短期内找不到同级岗位但又有经济压力的senior就会逐层向下卷。所以在竞争非常激烈的情况下，就更要抓住每一个机会，掌握他人所不会的技能，构筑他人所没有的竞争力。

你曾在UQ工作过，又在华为任职过，你觉得国内外两种IT工作环境有什么异同吗？

不同处我觉得主要有三个方面：一是工作时间，在华为我入职第二周就开始加班到晚上10：30。而在澳洲无论是UQ还是我现在的公司，大家都是最晚工作到5点。

二是工作压力，在华为约定好了的工作没有按期交付，或者质量不够好，结果可能会直接体现在各种阶段性KPI和周报/月报/版本总结上，而且越往上压力越大，工龄十几年的领导半夜12点、1点走都是常事。

在澳洲感觉就比较放松，工作上遇到了问题不能如期交付，和同事和领导如实说明就好，很少有同事会push你，领导经常下午两三点下班接孩子。虽然澳洲也有卷王，但是区别就在于，国内的卷王会让领导发现其他人的无限可能，从而用各种手段让大家都卷起来。但是澳洲的卷王就是他自己孤单地卷，然后其他人，无论是他的同级还是领导，都可以继续安然躺平。

三是工作内容，这点可能有点局限，因为我在国内只在华为工作过。我感觉在华为可以接触很多比较高大上的工作，即使是新人也会负责一些很重要很复杂的项目。在澳洲我感觉作为junior-mid level阶段的程序员大多是一些常规工作，比如开发一个组件呀，或者在别人设计的框架上涂涂改改。

你在匠人课程中有哪些实战项目经验呢？你觉得这些实战项目对你的工作有哪些增益？

在匠人课程中我做过2个，一个是记忆力测试的小游戏，还有一个是天气预报的App。实战项目可以加深对所学知识的理解，熟悉在scrum框架下真实开发的端到端流程。

在匠人课程的学习过程中，有没有什么特别的经历让你印象深刻？

王老板把CSS讲得特别细致且透彻，让我印象还蛮深刻的。当时全栈班的同学大多数本来也会CSS，但听完王老板的课，依然表示学到了新东西。

毕业生在找工作时会遇到哪些挑战？你有什么些建议？

我觉得挑战可能挺多的，技术、英语、工作经验、面试准备都是挑战，但这些已经有很多人回答过了，我想说一下上面这些东西都具备后，可能会遇到的心态上的挑战。

首先大家一定要对现在的就业形势有清楚的认识，找工作无论在国内还是澳洲都不容易，能找到工作更多的时候是实力加运气的结果，即使你的实力已经满足要求了，属于你的那份工作可能明天就来，也可能半年后才来。找工作的过程中每个人都会焦虑，甚至会怀疑自己，但如果因为这样就不再努力，中途就放弃了，那就再也没有可能找到属于你的那份工作了。

对于一个刚开始学习或者正在转行的人，你会推荐Ta学习Web开发全栈项目班吗？为什么？

会的，虽然匠人所教的技能和知识并不一定是非要在匠人才能学到（不然匠人的导师们是怎么学会的），但他一定可以帮你避免求职路上的许多弯路，成为你求职的加速器。

对于毕业生来说，你觉得在澳洲找工作遇到的最大壁垒是什么？

我觉的PR是最大的壁垒，虽然专业技能、工作经验，还有英语对于找工作都很重要，但我会觉得PR是最大的壁垒是因为这个问题比较无解，而别的壁垒都有办法解决。

今年回来找工作时和一些猎头聊过，按今年的就业形势，没PR这一条就会挡掉至少80%的机会，因为候选人太多了，雇主们完全没必要冒险。所以匠人能提供的另一个帮助就是能帮我们多认识一些没PR也能找到工作的人，然后找到那20%不介意PR问题的公司。

还有什么话想对匠人未来的学员说吗？

好好加油，相信自己。

以上就是Web全栈班06期学员

关于【澳洲IT求职干货】分享的全部内容啦！

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