UQ大学CS专业学长分享求职经验!他曾就职于华为与UQ,重新回到澳洲求职是因为...

2023-06-21

Elena Lv

根据澳大利亚统计局(ABS)今年6月公布的数据显示,澳洲5月份就业人数超过1400万人,创历史最高纪录。

据Job Outlook给出的数据显示,Computer Network Professionals的人员在五年内一直增长预计在2026年的就业人员将达到43,200人。



澳洲IT行业

就业趋势向好 移民政策友好 就业机会增多

IT毕业生或者想要转行IT

怎样才能拿到澳洲offer呢?

本次我们邀请到的是

昆士兰大学CS专业毕业


曾就职于华为 UQ

Web开发全栈班06期学员

周宇晨

关于澳洲IT求职

他有什么想说的呢?

一起看看吧!




Web全栈班06期学员分享

学员背景

2020年毕业于昆士兰大学CS专业。

2021年回国后在华为工作。

2023年辞去华为的工作,重新回到澳洲求职。

2019年在UQ念大三时,没有澳洲本地工作经验,曾报名学习匠人课程【Web开发全栈班】。


作为Web开发全栈班的优秀毕业生,你觉得自己在哪些方面有明显提升?


我是2019年的时候参加的匠人课程,当时我在UQ念大三,还没有任何澳洲本地工作经验。所以对当时的我而言,匠人是给我提供了一个行业的接口,让我有机会了解行业的真实现状,并向在行业内工作多年的前辈们请教问题。


关于匠人对我的帮助我觉得主要有三点:一是帮助我掌握工作技能,匠人教授了行业需要,但是大学中少有覆盖的技能,比如前端框架和node.js


二是帮助我熟悉行业标准,对于一些大学里已经学习过的内容,可能有些同学会认为自己已经掌握得很好了,但是其实往往因为很多细节问题,使其还不能达到行业的要求。而这些细节有时可能就决定了工作的产出是只有60分,还是100分,也决定了你是否能被同行认可,从而获得一份工作。


三是帮助我提升求职技能,比如如何准备简历和面试


从学生的角度出发,你认为在大学和在全栈班中学到的技能和知识有什么区别?


在我看来,全栈班的教学框架是围绕着如何获得一份junior-mid level的工作而设计的,因此所教的内容都是日后工作所必须的技能,更加实用。


而大学的教学框架主要是为了拓宽我们对计算机领域的理解,所学的内容并不一定每一个都能立刻用得上。但这并不是说大学所教的知识就没有用,更不是可以不用学。就我个人经验而言,工作过程中总会不经意间用上那些曾经不知道学来做什么的知识,并且越往上走用得越多。


在参加匠人的全栈项目班学习前,你曾尝试过其他方式提升自己的技能吗?当时为什么没有达到你的预期效果?


有尝试通过一些网络上免费的学习资料去学习Reactnode.js,但是学习效率比较低。主要是因为没有导师的帮助,学习中遇到的每一个问题都要自己慢慢搜索找答案,刚开始每一个bug都要处理很久,比较打击学习热情。


如果有足够的时间和耐心,大概也可以达到预期效果,但是我没有耐心:),所以当时报名课程想让导师帮我少走点弯路


以毕业生的视角,你会如何评价澳洲IT行业就业现状?全栈项目班是如何帮助你适应这个行业的?


我个人感觉目前澳洲IT行业的就业现状不是特别明朗,和很多业内的前辈,还有一些毕业后直接留在澳洲工作的同学都交流过,目前IT应届生想要在澳洲找到一份相关的工作还是挺难的


一是因为经济下行各公司都在节约开支,岗位变少了。二是这段时间美国大厂裁了很多senior,其中短期内找不到同级岗位但又有经济压力的senior就会逐层向下卷。所以在竞争非常激烈的情况下,就更要抓住每一个机会,掌握他人所不会的技能,构筑他人所没有的竞争力。


你曾在UQ工作过,又在华为任职过,你觉得国内外两种IT工作环境有什么异同吗?


不同处我觉得主要有三个方面:一是工作时间,在华为我入职第二周就开始加班到晚上10:30。而在澳洲无论是UQ还是我现在的公司,大家都是最晚工作到5点


二是工作压力,在华为约定好了的工作没有按期交付,或者质量不够好,结果可能会直接体现在各种阶段性KPI和周报/月报/版本总结上,而且越往上压力越大,工龄十几年的领导半夜12点、1点走都是常事


在澳洲感觉就比较放松,工作上遇到了问题不能如期交付,和同事和领导如实说明就好很少有同事会push你,领导经常下午两三点下班接孩子。虽然澳洲也有卷王,但是区别就在于,国内的卷王会让领导发现其他人的无限可能,从而用各种手段让大家都卷起来。但是澳洲的卷王就是他自己孤单地卷,然后其他人,无论是他的同级还是领导,都可以继续安然躺平。


三是工作内容,这点可能有点局限,因为我在国内只在华为工作过。我感觉在华为可以接触很多比较高大上的工作,即使是新人也会负责一些很重要很复杂的项目。在澳洲我感觉作为junior-mid level阶段的程序员大多是一些常规工作,比如开发一个组件呀,或者在别人设计的框架上涂涂改改。


你在匠人课程中有哪些实战项目经验呢?你觉得这些实战项目对你的工作有哪些增益?


在匠人课程中我做过2个,一个是记忆力测试的小游戏还有一个是天气预报的App。实战项目可以加深对所学知识的理解,熟悉在scrum框架下真实开发的端到端流程。


在匠人课程的学习过程中,有没有什么特别的经历让你印象深刻?


王老板把CSS讲得特别细致且透彻,让我印象还蛮深刻的。当时全栈班的同学大多数本来也会CSS,但听完王老板的课,依然表示学到了新东西


毕业生在找工作时会遇到哪些挑战?你有什么些建议?


我觉得挑战可能挺多的,技术、英语、工作经验、面试准备都是挑战,但这些已经有很多人回答过了,我想说一下上面这些东西都具备后,可能会遇到的心态上的挑战


首先大家一定要对现在的就业形势有清楚的认识,找工作无论在国内还是澳洲都不容易,能找到工作更多的时候是实力加运气的结果,即使你的实力已经满足要求了,属于你的那份工作可能明天就来,也可能半年后才来。找工作的过程中每个人都会焦虑甚至会怀疑自己,但如果因为这样就不再努力,中途就放弃了,那就再也没有可能找到属于你的那份工作了。


对于一个刚开始学习或者正在转行的人,你会推荐Ta学习Web开发全栈项目班吗?为什么?


会的,虽然匠人所教的技能和知识并不一定是非要在匠人才能学到(不然匠人的导师们是怎么学会的),但他一定可以帮你避免求职路上的许多弯路,成为你求职的加速器。


对于毕业生来说,你觉得在澳洲找工作遇到的最大壁垒是什么?


我觉的PR是最大的壁垒,虽然专业技能工作经验,还有英语对于找工作都很重要,但我会觉得PR是最大的壁垒是因为这个问题比较无解,而别的壁垒都有办法解决。


今年回来找工作时和一些猎头聊过,按今年的就业形势,没PR这一条就会挡掉至少80%的机会,因为候选人太多了,雇主们完全没必要冒险。所以匠人能提供的另一个帮助就是能帮我们多认识一些没PR也能找到工作的人,然后找到那20%不介意PR问题的公司


还有什么话想对匠人未来的学员说吗?


好好加油,相信自己。

以上就是Web全栈班06期学员

关于【澳洲IT求职干货】分享的全部内容啦!

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