真实场景演示：基于“求职”痛点打造自动化解决方案3小时搭建自动化找工工作流，让好机会主动找上门！
打造你的AI求职助手，让 AI 帮你自动收集最新职位信息，节省时间、锁定机会！
💡 为什么这门课能彻底改变你的找工方式
找工作最大的痛点，不是机会少，而是——
信息太多、分散、还没筛完就被别人抢先投递！
每天刷 LinkedIn、逐条看岗位、对照简历、写求职信……
耗时耗力，还容易错过最适合的职位。
这门 3 小时的实战课，教你用 n8n + AI 搭建一套全自动找工引擎：
- 🕐 每天自动抓取最新岗位
- 🤖 AI 解析并智能评分
- ✍️ 生成个性化求职信
- 📊 一键汇总到 Google 表格
学完后，你每天只需打开表格，就能看到今天最值得申请的职位，把时间留给投递和面试！
✨ 课程亮点：自动化 + 智能化 + 可持续复用
这不只是学工具，而是让找工作变得像“有个私人助理”一样高效：
- 全流程自动化 🛠️
从岗位抓取到生成求职信，全部由系统自动完成，解放你的时间。
- AI 智能筛选 🎯
自动读懂岗位 JD，根据你的标准打分，帮你甩掉低匹配度的职位。
- 个性化求职信 💌
每封信都为岗位量身定制，语言专业、自然、不重复套模板。
- 长期可用，可随时升级 🔄
搭好后可扩展更多功能：自动投递、Notion 同步、Slack 提醒等。
从抓取岗位 → AI解析 → 打分 → 生成求职信 → 汇总到表格都有你的“AI求职助手”来帮你完成。
🎓 你将学会的核心技能
📰 每天自动抓取最新岗位
学会用 n8n 定时任务 每天爬取 LinkedIn RSS，自动去重，只保留最新职位。
🔍 用 AI 解读岗位内容
AI 自动提取公司、职位要求、技能、学历、地点等关键信息，转换成结构化 JSON，让后续处理更精准。
🏆 智能打分，优先锁定好职位
自定义打分规则（技能匹配度、是否远程、学历门槛等），让 GPT 为岗位打 1～10 分，并解释原因。
✍️ 自动生成个性化求职信
利用岗位内容 + 你的简历，让 AI 生成专业自然、不重复的求职信，让招聘方一眼看到你的针对性。
📊 自动汇总到 Google 表格
岗位 + 评分 + 求职信，一表呈现，每天更新，轻松锁定最值得投递的机会。
👥 适合谁来学
- 🎓 应届毕业生 / 在读学生：节省筛选岗位时间，把精力用在面试上。
- 💼 职场人：快速锁定高价值职位，不浪费时间在低匹配岗位上。
- 🐣 零编程基础的小白：只需会用浏览器+复制粘贴即可上手。
🗓️ 课程安排（3小时沉浸式实战）
⏳ 第一阶段：看全局
- 拆解完整的自动化找工流程
- 现场演示最终效果，让你明确目标
🛠️ 第二阶段：动手搭建
- 定时触发 + LinkedIn RSS 抓取
- AI 解析岗位 → JSON 结构化
- GPT 智能打分
- 自动生成求职信
- 数据写入 Google Sheets
⚡ 第三阶段：优化与扩展
- Prompt 优化，让 AI 生成更精准
- 调整评分规则，让筛选更智能
- 常见报错处理方法
- 扩展玩法：自动投递、邮件提醒、google form 同步
🎁 课后你将获得
- 📂1 套可运行的 AI 自动求职流程： n8n 工作流模板
- 📝 每日更新、自动打分、自动写信、自动归档的找工助手
- 对 n8n 工具结构和工作流原理有清晰理解
