面试流程概述
- 电话初筛(HR面试)
- Live Coding(现场编程)
- 案例白板设计+技术面试
- 经理面试(Behavioral Interview)
技术部分总结:
- 编程题目:信用卡欺诈检查(Credit Card Fraud Check),需要解决的核心问题是设计一个高效的算法来检测在 24 小时内发生的欺诈交易。你可能会使用滑动窗口、哈希表等数据结构来优化时间复杂度。
- 架构设计:面试中会涉及到微服务架构和高并发系统的设计。你需要了解如何设计一个 高可用性、可扩展性强 的系统,考虑到负载均衡、消息队列、数据库优化等技术选型的合理性。

