封一份简历专业与否决定着我们是否可以进入下一轮面试，但是绝大多数学生的简历都是存在着各种问题，其中简历的结构、字体、内容不具有针对性等是常见的问题，决定着HR是否在第一秒之后会继续了解你还是直接否决掉。面
UQ招聘会回顾
10月21日周六UQ招聘会中，我们IT匠人和ACIC两大公司收到150多份简历。非常感谢同学们应聘的热情，但是。。。
竟然有超过90%的简历连澳洲简历的基本格式要求都没有达到！
有没有听说某同学很认真的投了半年、近千份简历，却连一个面试机会都没有。
是社会的无情，还是老天的不公？
你是猴子派来的逗逼吗？
没有面试机会的原因很简单，就是尽管你读书万卷，却连个澳洲简历都写得不专业。
一份简历专业与否决定着HR是否在第一秒之后会继续了解你还是直接否决掉。有的同学毕业后的第一年不断投了几百近千份简历，却没有获得任何面试机会。问题出在哪里？技能不够？简历不够专业？简历是否充分反映了你的技能？
常见错误❌
如果你想找到一份工作，一份专业的简历是你敲开工作机会大门的必备利器，那么在你提交申请之前，请务必仔细检查你的简历，有些常见错误一定要避免出现在简历中。
反复检查。写好简历后，一定要反复检查至少3遍以上，以确保没有任何“红线”提示或者拼写错误。最好能让同学或朋友帮你检查，提出修改建议。
邮件格式。很多同学可能会没注意到自己邮箱的专业性，比如crazyman@gmail.com这种个性化邮箱就不合适了，最好是自己full name作为邮箱地址，如davidlee@gmail.com。如果没有，最好重新注册一个。
个人照片。澳洲简历要求跟中国的不一样。个人简历中不宜放入个人照片，不需放入性别、年龄、国籍等个人信息。
量体裁衣。有很大一部分求职者用一份简历海投，这样的成功几率为零。一份海投的简历，雇主一眼就能分辨出来。看到合适的职位招聘后，求职者有必要对职位信息进行分析，把自己的技能进行匹配，并将关键信息或要求体现在自己的简历中。如果你无法用心地去写一份简历，自然也无法引起招聘公司对你的兴趣。
整体格式。有的同学的简历使用了太多色彩、有的字体不统一、有的格式不一致。除非申请设计类或创意类职位，简历最好白底黑字，尽量简化，并运用标题或大纲、退格等形式增强简历的重点和可读性。
Bad Resume Sample
不是招平面模特，不是招演员
放什么照片？？？
HR若对你的绝世容颜感兴趣
会搜你的facebook，linkedIn 看你长啥样的
下面让我们来看一份真实简历
从这份简历中可以发现以下几个问题
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最近的工作经验和学历没有放在最上面，不够显著
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相关工作经验以及项目的叙述不够具体，例如你具体做了什么工作，达到了什么效果。其实这是HR部门更加关心的细节
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出现了过多的无关紧要问题，例如是否有PR。其实这不应该在简历中写出。
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许多学生的简历问题出现很多细节方面，而这些细节往往决定了你是否有机会进入面试环节。
除了简历之外，这次面试中还有一个显著问题，就是对招聘公司的不了解。求职面试前，应该对面试公司的经营项目内容、职位要求等做些调查，让招聘公司感受到你的兴趣、热情和尊重。
你手中是否有一份简历，正在准备求职中？
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