微软 Azure 入门认证,验证您对云概念、Azure 服务、安全性和定价的基本理解。
非技术背景进 Azure 体系的最便宜门票,$99 + 2 周拿一张永不过期的微软官方证书。
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Microsoft Azure Fundamentals(AZ-900)是微软 Azure 认证体系的基础级入口,2018 年 9 月上线,截至 2026 年是微软所有 Azure 认证里持证人数最多、通过率最高的一张(社区数据显示充分准备的考生首考通过率约 85-90%)。和 AWS、GCP 同级证书相比,它最大的差异是永不过期 —— 一次 $99,终身有效,不用像 AWS CLF-C02 那样每 3 年续证。
为什么 AZ-900 在 2026 年值得单独讨论?因为微软在企业云市场的地位还在加速。Synergy Research 2026 年初数据显示 Azure 全球市场份额约 23-25%,仅次于 AWS 的 31%;微软 FY2026 Q2 财报里 Azure 营收同比增长 39%,是三大云里增速最快的。更关键的是 85% 的 Fortune 500 企业用 Azure,欧美大型银行、保险、政府、医疗几乎清一色 Microsoft 技术栈,这个市场是 AWS 短期内吃不下的。
AZ-900 考的不是命令行也不是 ARM 模板,而是"云是什么 / Azure 提供哪些服务 / 怎么计费和治理"这三件事。考纲三大领域权重:Cloud Concepts (25-30%)、Azure Architecture and Services (35-40%)、Azure Management and Governance (30-35%)。题型包括单选、多选、拖放和 case study,40-60 题、45 分钟答题时间、700/1000 通过。
这张证不会让一个完全没接触过 IT 的人立刻拿到云岗位 offer,但它能解决两个非常具体的问题:(1) 让 IT 销售、项目经理、市场人员、转行者看懂客户和同事在说什么;(2) 给打算考 AZ-104/AZ-204/AZ-305 的人铺一层概念地基,避免直接啃 Associate 级被术语淹没。微软合作伙伴企业还把 AZ-900 计入 Solutions Partner 等级要求的认证数,所以很多咨询/外包公司会让员工集体考。
Salary ranges, target job titles, and the real career impact of holding Azure Fundamentals.
先说真话:AZ-900 单独拿不会让你工资跳一级
社区和招聘数据反复验证一件事 —— AZ-900 是 Foundational 级别认证,对应的不是某个具体岗位,而是"具备 Azure 基础认知"的标签。mscertquiz 和 cbtnuggets 的薪资分析都指出:AZ-900 单证持有者的薪资增幅大约在 7-15%,主要体现在内部转岗、获得面试机会、或者从非云岗位进入云相关项目。真正的薪资跃升出现在 AZ-900 + AZ-104 组合或者 AZ-900 + 1-2 年 Azure 实操经验之后,澳洲市场上 Azure Administrator 岗位中位数能到 110k-130k AUD。
这张证最有价值的三类人:
不适合考 AZ-900 的人:
A concrete week-by-week plan from past test-takers — not generic advice.
直接去 learn.microsoft.com,搜 "AZ-900 learning path",里面有 3 个模块共约 10 小时的免费课程,由微软自己出,和考纲一一对应。这是全网最好的 AZ-900 资料,没有之一。重点过:云模式(IaaS/PaaS/SaaS)、责任共担模型、Region/AZ/Resource Group 的关系、Entra ID(原 Azure AD)、ARM、Cost Management、Azure Policy。这一步完成后你应该能自己解释 "为什么把虚机放在两个 AZ 里"。
微软给新账户 $200 30 天试用额度。开一台 B1s VM、建一个存储账户、配一条 NSG 规则、看一眼 Cost Analysis 面板 —— 这些操作每个 5 分钟,但能把抽象概念变成肌肉记忆。考试有大量"哪个工具用来做什么"的题,亲手点过的人和只看视频的人正确率差 20% 以上。
至少做 200 道练习题,覆盖三大考试域。每道错题都要回去看官方文档对应的那一段,**不要只记答案**。AZ-900 题库变化不算快,但微软会在 case study 里换场景词,靠死记硬背很容易翻车。每天 50 题左右,错题第二天再做一遍。
至少做 2-3 套全真模考(40-60 题,45 分钟),稳定 800/1000 以上再去考。低于 750 的话再补一周。考试可以选 Pearson VUE 线下或者 OnVUE 在线监考,新手强烈建议线下 —— OnVUE 对环境要求很严(桌面不能有任何东西、不能戴手表、要 360 度展示房间),紧张容易出问题。微软经常通过 Microsoft Virtual Training Days 活动发免费考试券,报名前先去官网搜一下,能省 $99。
What it actually took for real candidates to pass — prep time, scores, and lessons learned.
我是项目经理岗位被公司要求考的,原本以为很水。结果第一遍做模考只有 620。回头老老实实把 Microsoft Learn 过了一遍,重点把 Region / Availability Zone / Resource Group 这一组概念彻底搞清楚后,第二次模考就 820 了。最大教训是不要轻视基础概念课。
完全非技术背景,纯销售。最难的是 Entra ID、RBAC、Azure Policy 这一块的治理概念,因为日常工作完全不接触。建议非技术同学把 governance 这一章多看两遍,考试这部分占 30% 还专挑细节。免费考试券是真的有,我是参加 Virtual Training Days 拿到的。
我有 AWS CLF 的基础,AZ-900 真的就花了一周。两边概念 80% 重合,主要是学 Azure 的命名(VPC → VNet, IAM → Entra ID, S3 → Blob Storage, Lambda → Functions)。建议有 AWS 经验的人不要从头学,直接拿一份 AWS-Azure 服务对照表硬背 2 天,然后直接刷题。
| Azure Fundamentals | Azure Administrator | AWS Cloud Practitioner | |
|---|---|---|---|
| Provider | Azure | Azure | AWS |
| Level | 基础级 | 助理级 | 基础级 |
| Fee | $99 | $165 | $100 |
| Duration | 65 min | 120 min | 90 min |
| Question count | 40 | 50 | 65 |
| Validity | 0 yrs | 1 yrs | 3 yrs |
**优先抢免费考试券**:每月微软都办 Microsoft Virtual Training Days,一天免费在线培训 + 完成后送 AZ-900 考试券,能省 $99。报名前先去 events.microsoft.com 搜 "AZ-900 Virtual Training Day"。
**ESL 加时**:母语非英语的考生可以申请 ESL Accommodation 多 30 分钟,AZ-900 原本只有 45 分钟答题时间,加完是 75 分钟,差别巨大。报名时在 Accommodation 选项里勾选。
**Case Study 留到最后做**:考试中后段有一个 case study(5-7 题围绕同一个场景),占用时间多。先把前面单选和多选刷完,剩下时间集中啃 case study,避免前面卡住后面没时间。
**关键词敏感**:看到 "lift and shift" 想到 IaaS / VM;看到 "fully managed" 想到 PaaS / App Service / SQL Database;看到 "ready to use software" 想到 SaaS / M365;看到 "consumption based" 想到 Functions / Logic Apps Serverless。
**多选题题目会告诉你选几个**:题目明确写 "Select 2" 或 "Select 3",按要求选,多选少选都算错。多选题在 AZ-900 里大约占 10-15%。
**线下考试优于在线**:OnVUE 在线监考对环境要求严苛(桌面清空、360 度展示房间、不能离开座位),新手紧张容易出问题,有 Pearson VUE 实体考点的城市优先选线下。
**把 Azure AD 和 Active Directory 当成一回事** — Azure AD(现在叫 Entra ID)是云端身份服务,和本地 Windows Server 上的 AD DS 完全是两套东西。考试每次都考这个区别,混淆必错。
**搞不清 Region / Availability Zone / Region Pair 的层级** — Region 是地理区域,AZ 是 Region 内独立机房,Region Pair 是跨 Region 的灾备配对(比如 East US ↔ West US)。三个概念用在不同的高可用场景,必须分清。
**以为所有服务都按使用量计费** — Azure 有 Reserved Instance(1/3 年预付折扣最高 72%)、Spot VM(最高 90% 折扣但可被中断)、Hybrid Benefit(自带 Windows/SQL 许可省钱)。题目经常考"以下哪种最省钱",只知道按需付费就会选错。
**Azure Policy 和 RBAC 的职责分不清** — RBAC 控制"谁能操作什么资源",Policy 控制"什么样的资源被允许创建"(比如禁止在某个 region 开 VM、强制所有资源加 tag)。一个管人,一个管资源,考试爱混着考。
**忽略 Service Trust Portal、Trust Center、Service Health 这三个名字相似的工具** — 每次都有 1-2 题专挑这种细节,前两个是合规文档,最后一个是查 Azure 故障状态。提前背一下别考场愣住。
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