在澳洲做IT，如何突破年薪20w澳币天花板 | 澳洲求职 | 澳洲IT | 跳槽 | 加薪

In this video, Jiutian shares his strategies for breaking through the 200,000 AUD annual salary ceiling in the Australian IT industry. He emphasizes the importance of specializing in in-demand technologies like Android development and continuously learning to stay competitive. Jiutian also discusses his job-hopping strategy, including evaluating new opportunities, assessing company growth potential, and negotiating salaries effectively. He offers valuable interview preparation tips, highlighting the need to research the company’s tech stack and showcase problem-solving skills. Through these insights, viewers can gain practical advice to enhance their career prospects and salary potential in the IT sector. 在这段视频中，韭天分享了自己如何突破年薪20万澳元天花板的经验，帮助观众更好地理解如何在澳大利亚IT行业获得更高薪资。他首先强调了技术路径的选择，特别是专注于安卓开发，并不断学习新技术以保持在激烈竞争中的优势。韭天凭借十余年的安卓开发经验，成功在Google、OZ Post等公司工作，积累了丰富的实践经验，并将这些经验传授给观众。 此外，韭天还分享了他的跳槽策略。他认为，在跳槽前，求职者应该评估新公司的发展前景以及个人在公司中的成长空间。通过对目标公司进行充分的研究，能够更好地做出职业决策，并找到适合自己的发展平台。同时，韭天还强调了薪资谈判的重要性，建议求职者在面试过程中展现自己的价值，争取更好的薪资待遇。 在面试技巧方面，韭天提供了实用的建议。他建议求职者提前准备，深入了解目标公司的技术栈和项目，以便在面试中展示自己对公司的理解和兴趣。此外，韭天提到，求职者应该通过具体的案例来展示自己的技术能力和解决问题的能力，这样能更好地打动面试官。 最后，韭天指出，薪资谈判不仅仅是关于个人期望的表达，更要对行业薪资水平有清晰的了解。他鼓励求职者在薪资谈判中自信表达自己的期望，以确保获得合理的待遇。通过这些实用的建议，观众可以提升自己的职业竞争力，突破薪资瓶颈，实现更好的职业发展。