
不少UNSW留学生都跟学长学姐抱怨:
留学生独自在外,
怎么找一个合适的群这么难?

*图片来源:小红书
从网上的各种帖子就能知道,留学生独自求职难度真是高得吓人😭,所以加群找到小伙伴,打破信息闭塞真的很重要!不然不仅生活上得自己一个人解决,回国内求职更是摸不着头脑。
01
速加!这个群里求职信息太全了!
没有同步的求职信息渠道可以说是留学生求职时的劣势之一。对于国外求职的Time Line和招聘流程无处了解,对国内求职市场没有全面的认知。导致留学生常常错过求职时间。

对于这个难题,相信很多UNSW留学生为了能及时获取信息已经加了无数个群,但事实上,90%的群都是无!效!且重!复!的!

*图片来源:豆瓣
加群太多,不仅浪费手机内存还浪费时间。那么去哪里找高质量、高活跃度的求职信息群呢?
为了解决UNSW留学生各种难题
我们特地组建了
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02
速加!再也不为求职头大!
掌握求职时间线才能抢占先机
说到底,留学生们找工作之所以难,很致命的就是本身在国外对求职Time line完全不了解,往往是在留学毕业时才开始思考自己要去哪儿,因此错失良好的申请季、前期重要的求职准备,只能后悔莫及。
再加上海内外求职的网申时间短、招聘人数少、难度大,因此想要避开让人后悔的求职地狱模式,就得早早打算。
不过,别担心!学长学姐已在UNSW留学生有求必应群内亲自整理各个阶段的岗位资源,帮你免去80%收集岗位资料时间,一键直达心仪岗位申请界面!
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● 01 全行业校招最新岗位表●
覆盖投行、互联网科技、券商、PE/VC等领域
包括高盛、德勤、谷歌等企业


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包含:Morgan Stanley、Deloitte等低年级项目申请表还专门整理出DDL、针对人群等详细信息

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到了投递阶段,很多人望着海量的网申表只能一个一个投,以量取胜,但除了海投,其实求职也有捷径。
很多留学生都知道,在国外求职时Networking非常重要。据Linkedin调查显示:
▪70%人通过同一领域的networking群找到了心仪工作。
▪35%人通过LinkedIn上的有效对话获得了新的工作机会。
其中内推就是Networking中能获得的非常高效的求职手段,高含金量的内推资源可以帮助你非常快速的将简历推到HR面前,并且保证被看到。

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在与100多位参与了今年求职的同学沟通后,学姐发现:
▪有大部分同学毫无准备,一份简历投天下,幸运的过了网申,笔试面试分分钟挂。
▪另一部分的同学有所准备,可由于身边资源有限,找不到靠谱的资料,被笔面试难倒一大半。
可见,毫无准备的裸装上阵无异于自杀,而因资源有限,准备不充分,导致白白浪费掉大好机会,也甚是遗憾。
但靠谱优质的求职资料确实不好找,比如有同学就在微博分享:拿到手却发现这些资料不仅老旧而且零散,质量也不高,毫无参考价值。

*图源/微博
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成立于2015年4月,是一家在年轻人面临着空前巨大的机遇与挑战的时代下,运势而生的新一代职业教育平台。
由毕业于清华、北大、芝加哥大学、长江商学院、人大、斯坦福等名校校友创办和管理。目前在全球范围内设立北京、上海、深圳、成都、伦敦等多个分区办公室。
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