就在6月2日，澳洲智库（Grattan institute）公布了新的移民打分表建议版本！Grattan Institute 是澳大利亚的一家独立公共政策智库。它成立于2008年，致力于通过研究和分析，为澳大利亚的公共政策提供建议。Grattan Institute 的研究领域涵盖了经济、教育、能源、卫生、住房、交通等多个方面，旨在通过提供独立、基于证据的政策建议，帮助政府和公众做出更明智的决策！由于智库的建议通常和移民局整体方向是一致的，所以比较有参考价值！让我们一起来看看吧~
（图片来源：Grattan官网)
1. 打分机制改革
（图片来源：Grattan官方文件)
- 根据申请人年龄调整分值
- 为拥有高学历、出色英语语言能力和/或技术配偶的申请人提供更多加分
- 取消PY和偏远地区加分
- 为任何高技能和高薪工作经验提供更多分数
- 开放所有高技能工作均可通过分数制申请
- 将最低合格分数设为300分
- 达到至少400分的申请人将稳获邀
- 实行分数排名择优制度
2. 废除州/区域分数制
（图片来源：Grattan官方文件)
- 取消190州担和491偏远地区州担
- 各州政府应更多地支持雇主担保，通过雇主担保获取所需要的技术人才
- 暂时保留区域雇主担保签证，待进一步审查
3. 改革职业评估认证
（图片来源：Grattan官方文件)
- 联邦政府应对现有的职业评估和职业执照体系进行评审改革
4. 增加吸引和支持技术移民的投入
（图片来源：Grattan官方文件)
- 联邦和州政府应增加投入，吸引技术移民选择澳洲，并且帮助他们安居乐业
5. 加强技术移民政策证据支撑
（图片来源：Grattan官方文件)
- 定期审查积分测试，包括通过使用相关管理数据对澳大利亚技术移民的结果进行独立分析
- 增强内政部内的分析资源，以更好地指定移民政策
- 建立一个类似于英国移民咨询委员会的新机构，就签证政策变化向政府提供独立建议
- 每两年审查一次签证收费标准
具体打分细节
（图片来源：Grattan官方文件)
对此官方文件也整理出了一份明确的打分表明细：
年龄：
- 18-20岁→95分
- 21-29岁→100分
- 30岁→95分
- 以此类推每大一岁降5-10分
英语：
- 4个8→90分
- 4个7→45分
学历：
- PHD→60分
- 本科或以上且是世界前20的大学→45分
- 普通本科及以上→30分
- C3及以上→15分
工作：
- 如果工作是level1且工作大于2年→50分
- 如果工作是level 2且工作大于2年→15分
收入：
- 收入大于12W→90分
- 收入大于10W5K→70分
- 收入大于9W→50分
- 收入大于8W→40分
- 收入大于7W→30分
社区英语：
CCL或者NAATI→20分
配偶：
- 单身→90
- 配偶语言4个8→60分/4个7→40分
- 配偶学历本科及以上→30分/C3及以上→15分
从中不难看出，工作、收入和英语是大头！尤其是工作！
工作一定是未来移民的重中之重~英文越好、工作越好的小伙伴获邀几率就会越大！
说到工作及高收入群体，那就不得不提IT行业了，在澳洲IT行业的薪资水平相对较高。根据最新数据，IT从业人员的平均年薪大约为95,000澳元。具体职位的薪资差异较大，例如：
- 软件工程师的平均年薪大约为95,754澳元。
- 数据科学家的平均年薪为106,920澳元。
- 网络工程师的平均年薪约为82,700澳元。
- 全栈开发人员的平均年薪为92,600澳元。
这也是为何IT在澳洲如此吃香的原因，学IT收入高所以移民加分也更多~这也是许多小伙伴们看中的点！
政策的改革从来就没有公平可言，有人获利，就会有人处于劣势。虽然这只是智库的建议稿，不一定会实施，但可以肯定的是拥有一份好工作非常地重要！拥有一份高薪的、能为政府提供更多税收的工作更为重要！新财年即将开始，你，找到工作了吗？
想了解更多关于澳洲IT圈的最新消息欢迎扫码进群哦~
澳洲IT圈求职，扫描上方二维码
即可加入匠人学院求职群！
2026/01/10 00:00 (Sydney)
