年假翻倍！澳洲“半薪休假”模式正在进行提案

如今这么多留学生都选择澳洲，除了那边天气好，环境好，上学快乐以外。在澳洲工作，不仅薪资待遇比较高，还因为澳洲的工作环境和福利一直都很高。

刚刚，打工人又传来好消息了：带薪年假的时长要翻倍！

图片来源：9news

澳洲的正常全职工人每年都会有固定时间的带薪年假，这也是大家每年最期盼的一段时间。

不少人都会将这些年假用在年底，圣诞加上元旦假期连上年假，有的人甚至能休接近一个月时间。

现在，这个年假的时长可能要翻倍了，代表着大家每年可能会多出来两个长假期。一个可以用在正常的圣诞期间，另一个如果用在复活节等假期之间，长周末直接变成长假期。

而距离实现这个目标，只差一个审批！

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现在，只要公平工作委员会接受一项提案，打工人的年假就可以翻倍。

因为这项提案的根本问题在于，假期虽然延长了，但带薪的总额是不变的。

也就是说，如果年假翻倍，年假里面，大家每天只能享受半薪！但是钱又没少，假期还多了，私人时间和快乐也多了，这何乐而不为呢？这项提案是由澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Unions）提出，应该允许工人在领取半薪的情况下，将年假时间延长至原有假期的两倍。

ACTU主席Sally McManus表示，因为带薪的总额是不变的，没有改变雇主的支出，所以不会对雇主造成经济损失。

但是可以为员工提供更多的灵活性，让他们能够享受更长时间的休假。

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商业团体表示，他们原则上支持这一提议，但希望给老板们保留拒绝员工请求的权利。

澳洲工商总会（Australian Chamber of Commerce and Industry）的主管Jessica Tinsley表示，雇主支持这一想法，但同样担心员工假期过长会影响公司业务正常进行。

虽然薪水没有多发，但员工的确多休息了很长时间。

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所以，只要能够在提案中添加上雇主能够享有的权利，各个企业的雇主们也会愿意推进这个政策，给员工谋取更多福利。

不过，关键问题在于，这个提案需要经过公平工作委员会的审批。而公平工作委员会需要至少3至4个月的时间来对这个提案进行详细审核审核。

因为委员会需要考虑的问题更加全面，薪资是否应该只有半薪，居家工作应该如何计算，最关键的，如果年假延长一倍，计算方式是否会发生改变等等。

但目前来说，这只是一个提案，是否能够最后获得审批还需要继续关注！那么如果年假多出来了，你会干什么呢？

不如来参加匠人悉尼活动吧！

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