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澳洲25届GP&Intern招聘已经再度开启🔛 

新的战役已经打响！

各大公司纷纷发布职位。

包括TikTok、安永等知名企业。

部分职位即将截止，机会不容错过！

快来看有你心仪的岗位吗？

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小编为此连夜整理了

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澳洲求职流程

对于求职者来说

了解澳洲IT岗位的录取流程至关重要。

1⃣️resume 简历过筛

2⃣️Code challenges：技术面试🧑🏻‍💻

（考核算法应用题或小项目实践） 

3⃣️Technical interview：直属上级面试

（问岗位技术及衍生问题）

4⃣️Behavior interview：终面🧑‍🏫

（考验沟通应变能力及个人特质）

这其中的Key Action你一定要知道

🔥Key Action One🔥

resume过筛是痛点

简历过筛阶段录取率通常极低

据统计，简历过筛的成功率仅为20％

为了帮助大家通过淘汰率高达80%以上的简历关

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🔥Key Action Two🔥

BQ：行为面试题”（Behavioral Questions）

进入正式面试后

你会接触到面试官对你进行全方位的考察

不少小伙伴挂在最后的BQ面

十分可惜

这也说明不仅要求候选人有过硬的技术能力

还要有过硬的沟通应变能力和突出的个人特质

所以说

了解BQ背后的问法以及回答方向就显得格外重要

为此

我们准备了求职必备的

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3⃣️BQ八大问及答案

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