由澳大利亚女性媒体平台 Women’s Agenda 发布,联合 UNSW 商学院的 AGSM 管理学院 支持完成的全国性女性抱负与职场状态调研报告。 这是一份基于约 1400 名澳大利亚女性样本的全国性调查,系统分析 2025 年女性的职业抱负、目标与现实挑战。报告指出,在经济不确定与生活成本上升的背景下,女性依然保持强烈的职业野心,但受到倦怠、自信不足和年龄歧视等结构性问题的严重制约,同时强调灵活工作、家庭友好政策与系统性改革对于支持女性长期职业发展的关键作用。
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