CANSTAR的Front end developer面试难度大吗？主要考什么？

CANSTAR作为澳洲知名科技公司，面试通常比较全面。对于Front end developer岗位，一般流程包括：1. Recruiter Screen（行为面试）；2. Technical Screen（在线做题或远程代码）；3. Onsite/Final Round（系统设计、深入技术问答、Culture Fit）。难度方面，比较困难。重点考核数据结构与算法、系统设计能力以及过往项目经验。建议多刷LeetCode Medium难度的题，并准备好STAR原则的行为面试案例。

如何准备CANSTAR的面试？有没有题库或面经？

准备CANSTAR面试的几个关键点：1. 熟悉公司的核心业务和技术栈；2. 在Glassdoor和匠人学院官网查看最新的面经分享；3. 针对JD中的关键词准备项目介绍。我们在匠人学院的"面试题库"中有专门针对CANSTAR的高频题整理，包括算法题和系统设计题。很多学员反馈遇到过原题或变种题。

我是转行/毕业生，有机会进CANSTAR吗？

完全有机会！CANSTAR注重的是解决问题的能力和学习潜力。即使是转行或毕业生，只要基础扎实（算法、数据结构、计算机网络），并且有不错的项目作品集（Portfolio），都能拿到面试机会。匠人学院有很多非CS背景学员成功拿到CANSTAR Offer的案例，关键在于系统的准备和正确的求职策略。

匠人学院能提供模拟面试(Mock Interview)服务吗？

可以的。我们有专门来自CANSTAR或其他一线大厂（Atlassian, Canva, Google等）的资深导师提供1对1模拟面试服务。导师会完全按照真实面试流程进行，结束后提供详细的反馈报告，指出你的技术盲点和沟通问题。根据统计，参加过模拟面试的学员，通过率比未参加的高出3倍以上。

Canstar Front End Developer面试经验

公司：CANSTAR

岗位：Front end developer

工作性质：Full-time

面试难易度：非常困难

是否获得offer：未获得

面试体验评分：

Ian Yin

2021/06/07

不知道是不是大公司的原因，感觉不管是HR还是Delivery Manager都很冷漠。面试的时候对面还会闭麦，感受不到太多交流，仅仅是向你抛出问题。建议面试的同学提前准备好各类问题的答案（包括行为和技术）。面试时长：30分钟面试地点：视频面试面试人员：HR + Delivery Manager面试过程：首先HR问一些基本问题，例如自我介绍，工作经历等，然后Delivery Manager问问题面试问题：React的class component和functional component哪个用的多？有什么区别？是否用过graphQL、Docker、K8s?为什么不使用redux而使用 Mobx（这个根据个人经历因人而异）？提交代码的流程为什么想离开原公司？是否愿意带新人或者Junior？

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