EY的Intern面试难度大吗？主要考什么？

EY作为澳洲知名科技公司，面试通常比较全面。对于Intern岗位，一般流程包括：1. Recruiter Screen（行为面试）；2. Technical Screen（在线做题或远程代码）；3. Onsite/Final Round（系统设计、深入技术问答、Culture Fit）。难度方面，相对简单。重点考核数据结构与算法、系统设计能力以及过往项目经验。建议多刷LeetCode Medium难度的题，并准备好STAR原则的行为面试案例。

如何准备EY的面试？有没有题库或面经？

准备EY面试的几个关键点：1. 熟悉公司的核心业务和技术栈；2. 在Glassdoor和匠人学院官网查看最新的面经分享；3. 针对JD中的关键词准备项目介绍。我们在匠人学院的"面试题库"中有专门针对EY的高频题整理，包括算法题和系统设计题。很多学员反馈遇到过原题或变种题。

我是转行/毕业生，有机会进EY吗？

完全有机会！EY注重的是解决问题的能力和学习潜力。即使是转行或毕业生，只要基础扎实（算法、数据结构、计算机网络），并且有不错的项目作品集（Portfolio），都能拿到面试机会。匠人学院有很多非CS背景学员成功拿到EY Offer的案例，关键在于系统的准备和正确的求职策略。

匠人学院能提供模拟面试(Mock Interview)服务吗？

可以的。我们有专门来自EY或其他一线大厂（Atlassian, Canva, Google等）的资深导师提供1对1模拟面试服务。导师会完全按照真实面试流程进行，结束后提供详细的反馈报告，指出你的技术盲点和沟通问题。根据统计，参加过模拟面试的学员，通过率比未参加的高出3倍以上。

EY实习生面试

公司：EY

岗位：Intern

工作性质：Intern

面试难易度：感觉还行

是否获得offer：已获得

面试体验评分：

Anonymous

2021/05/31

面试流程：整体来说很简单，没什么特别的，首先面试官让我介绍一下，然后是一些基本的行为问题和一些职业目标问题。面试官是来自Core或FSO的部门经理。感觉对于实习生来说，他们不要求你的技巧有多强，而是更加注重你的人品。面试问题：工作经验和教育背景，你如何解决工作中的一些问题(如种族、人际关系、时间管理)? 你为什么想在这个部门工作?说出一个你带领团队做出错误选择的例子，你对自己未来的职业生涯有什么看法?

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