AGL能源是澳大利亚最大的综合能源公司，总部位于悉尼，拥有超过4,000名员工。其技术团队在构建能源交易数字平台、客户自助门户、智能电表和可再生能源管理系统方面发挥着关键作用。面试流程平均约27天，通常包括两轮面试——一轮技术面试和一轮行为面试——面试官准备充分，问题与职位描述紧密对齐。AGL使用Workday进行招聘，可能在早期筛选阶段使用AI驱动的视频面试。公司强调使用STAR框架回答行为类问题，重视候选人对其能源转型使命的认同。
通过AGL的Workday招聘门户提交申请，附上简历和简短的求职信。人才招聘团队会根据关键选择标准审核申请，包括技术技能、相关经验以及与AGL能源转型和可持续发展价值观的契合度。
简历定制：突出与能源系统、SCADA、物联网或大规模数据平台相关的经验。AGL正在大力推进数字化转型，提及云迁移（AWS/Azure）、微服务或事件驱动架构的经验会很加分。
求职信：简要提及你对澳大利亚能源转型的理解——AGL正在退役燃煤电厂，大力投资可再生能源、电池和虚拟电厂。
薪资基准：AGL软件工程师的基本薪资通常为$90,000-$130,000澳元，高级岗位可达$140,000-$160,000澳元。福利包括养老金、年度奖金和能源账单折扣。
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