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Airtasker

Airtasker

移动端工程师
难度 ⏱ 2-4 weeks📋 6 轮面试mobileFull-time

Airtasker 的移动应用是市场平台体验的核心——任务发布者和接单者都高度依赖 iOS 和 Android 应用来发布任务、提交报价、实时消息沟通和支付。Airtasker 的移动工程团队与产品和设计紧密协作，打造无缝的跨平台体验。据 Glassdoor 反馈，移动端面试流程包含 2 轮面试和一个小项目，会与技术团队和管理层分别会面。部分候选人提到技术面试深度可能偏浅，因此优秀候选人应主动展示技术深度。Airtasker 的移动应用以原生开发为主，Swift/Kotlin 或 React Native 经验都受重视。

移动应用是 Airtasker 市场平台的主要入口（iOS 和 Android）面试包含 2 轮面试加一个小型实践项目会分别与技术团队成员和工程管理层会面高度关注实际移动开发模式和用户体验感知力跨平台经验（原生 iOS/Android 或 React Native）受到重视
AirtaskerMobile EngineeriOSAndroidSydneyReact NativeMarketplace

面试流程 (6 轮)

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招聘人员电话筛选Recruiter Screen
⏱ 30 minutes

与招聘人员的初步对话，涵盖你的移动开发背景、平台偏好（iOS/Android/跨平台），以及对 Airtasker 的兴趣。招聘人员会介绍面试流程和团队结构。

💡

准备清单：

  • 下载并深度使用 Airtasker App——注意 UX 模式、导航流程以及你认为可以改进的地方
  • 研究 Airtasker 的移动端表现：查看 App Store/Play Store 评分，阅读近期用户评价了解痛点
  • 明确该岗位针对哪个平台（iOS、Android 还是两者兼有），并针对性准备

平台特定准备：

  • iOS：熟悉 Swift、SwiftUI vs UIKit 以及 Apple 人机界面指南
  • Android：复习 Kotlin、Jetpack Compose vs XML 布局以及 Material Design 3 规范
  • 跨平台：如果涉及 React Native，需要理解 Bridge 架构和原生模块集成

常见误区：

  • 电话前没有使用过 Airtasker App
  • 无法清晰表达为什么对移动端市场平台开发感兴趣
  • 不了解 Airtasker 与 Hipages、Freelancer 等竞品的区别
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