Asana 的面试流程以其对面向对象设计 (OOD)、算法和系统架构的全面评估而闻名。他们寻找能构建高度结构化且易于维护的生产力工具的工程师。关键特色包括侧重于复杂逻辑（如任务依赖解析器）的在线测评，以及涵盖编码项目、系统设计和内存权衡深度探讨的现场面试。Asana 看重与他们通过让团队更轻松地协作来帮助人类繁荣的使命相契合的候选人。
初次通话，讨论背景、动机以及与 Asana 正念文化的一致性。
关键洞察：展示你关心团队生产力和可持续的工程实践。研究 Asana 的核心价值观。
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