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Atlassian

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软件工程师
难度 ⏱ Varies by role and region (commonly multiple rounds over several weeks)📋 8 轮面试fullstackFull-time

Atlassian 官方发布了工程面试指南，强调评估重点是问题拆解能力、沟通清晰度与成长潜力，而不只是语言细节记忆。公开材料明确提到编码面试会覆盖 Data Structures 与 Code Design，并包含一轮约 60 分钟的系统设计讨论，以及一轮与经理的一对一沟通，重点评估协作方式与长期发展匹配度。与此同时，Atlassian 也提供申请准备资源、公司价值观说明和反招聘诈骗指引，这些官方信息可以作为候选人准备真实流程的可靠基础。

官方工程面试手册明确给出面试预期和准备方向。编码评估拆分为 Data Structures 与 Code Design，而不是单一笼统编程轮。系统设计轮在官方资料中强调可靠性、成本等工程取舍。经理面试重点关注协作方式、沟通能力和成长轨迹。Atlassian 官方发布反诈骗招聘指引，要求候选人坚持官方渠道。
AtlassianEngineering HandbookCoding InterviewSystem DesignValuesManager InterviewRemote-Friendly

面试流程 (8 轮)

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📋
通过官方 Careers 渠道申请Application via Official Careers Channel
⏱ Varies

从 Atlassian 官方 careers 页面进入并选择对应岗位，再结合其公开申请建议优化简历。官方申请内容强调“相关性”和“清晰度”，因此你的材料应优先呈现可验证的业务影响、关键责任与岗位匹配证据，而不是堆砌技术名词。建议把每段经历都落到结果指标与具体贡献上，确保面试官能快速判断你与岗位职责的对应关系。

💡

常见问题（高频题）

  • 为什么选择 Atlassian，以及为什么是现在？
  • 你哪个项目最能证明与该岗位的匹配度？
  • 你如何在简历里区分“个人主导”与“团队参与”？

作答策略

  • 用一条清晰主线把过往成果和岗位职责对齐。
  • 尽量用可量化指标表达价值，不要只用形容词。
  • 准备 90 秒摘要版和 3 分钟展开版两个项目故事。

常见坑点

  • 未核验渠道，使用了非官方投递链接。
  • 只罗列技术栈，不说明场景、责任和结果。
  • 公司动机表述过于泛化，无法体现真正匹配。

48 小时准备计划

  • 把最重要的 3 条简历经历改写成“背景-行动-结果”格式。
  • 每条经历对应 JD 中一个明确要求。
  • 投递前再次核验链接是否来自 Atlassian 官方域名。
🔒
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