logo

Autodesk 软件工程师 面试流程

岗位方向: backend

Autodesk 的面试流程评估为设计、工程和娱乐行业构建软件的技术熟练度。他们寻找在 ETL、云技术 (AWS) 和复杂系统架构方面具备强大技能的人才。流程通常包括 HR 筛选、侧重于 DSA 的技术测评，以及与高级工程师或团队负责人进行的面试。Autodesk 看重创新、协作以及对工程技术的热情。候选人应讨论他们在各种编程语言方面的专业知识，以及如何应对以数据为中心的挑战。

Autodesk的软件工程师面试共4轮，以下是每轮面试的详细流程和准备建议。

  1. 第1轮 (30 minutes): 初次通话，讨论背景、动机以及与 Autodesk 文化和使命的一致性。

面试亮点: Strong focus on ETL, AWS, and cloud-native architecture、Technical rounds cover DSA, OOP, and software design principles、Expertise round: deep dive into data residing in multiple sources、Emphasis on innovation and passion for design technology、Behavioral: alignment with Autodesk's mission and inclusivity

标签: Autodesk, CAD, Cloud Engineering, ETL, AWS, 3D Design, Innovation

← 返回面试流程列表
A

Autodesk (欧特克)

Autodesk软件工程师
难度 ⏱ 4-8 weeks📋 4 轮面试backendFull-time

Autodesk 的面试流程评估为设计、工程和娱乐行业构建软件的技术熟练度。他们寻找在 ETL、云技术 (AWS) 和复杂系统架构方面具备强大技能的人才。流程通常包括 HR 筛选、侧重于 DSA 的技术测评，以及与高级工程师或团队负责人进行的面试。Autodesk 看重创新、协作以及对工程技术的热情。候选人应讨论他们在各种编程语言方面的专业知识，以及如何应对以数据为中心的挑战。

高度关注 ETL、AWS 和云原生架构技术面试涵盖 DSA、OOP 和软件设计原则专家轮面试：深入探讨存储在多个源中的数据处理强调创新和对设计技术的热情行为面试：与 Autodesk 的使命及包容性对齐
AutodeskCADCloud EngineeringETLAWS3D DesignInnovation

面试流程 (4 轮)

1
📞
HR 筛选HR Screen
⏱ 30 minutes

初次通话，讨论背景、动机以及与 Autodesk 文化和使命的一致性。

💡

设计技术热情与文化契合：Autodesk 的 HR 筛选是一次 30 分钟的对话，聚焦于你的背景、动机以及与 Autodesk'重新构想事物如何被设计和制造'使命的一致性。Autodesk 构建建筑师、工程师和创作者每天使用的软件（AutoCAD、Revit、Fusion 360、Maya、3ds Max），所以展示你对软件如何赋能设计专业人士的真正兴趣。如果你有 3D 建模、CAD、BIM 或创意工具方面的经验，突出展示。招聘人员会评估你的文化契合度——Autodesk 看重创新、包容性和可持续性。准备好讨论你为什么特别想在 Autodesk 工作，而不仅仅是任何软件公司。他们可能会询问你在云技术（大量使用 AWS）、数据管线和现代开发实践方面的经验。这也是可能讨论薪酬期望的时候，所以提前研究 Autodesk 的薪酬范围。候选人反馈 Autodesk 面试官友好且提供充足的思考时间，整体创造了积极的面试氛围。询问该职位属于哪个产品团队，因为 AutoCAD、Fusion 360 和平台/基础设施团队之间的工作差异很大。

🔒
还有 3 轮面试流程未显示解锁后查看全部 4 轮面试详情