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AWS

亚马逊云科技

AWS解决方案架构师
难度 ⏱ Varies by team and level📋 6 轮面试generalFull-time

该 AWS 条目按独立公司维护，不与通用 Amazon 记录混用。内容映射自 Amazon.jobs 的 AWS 官方团队页面与 How We Hire 指引，官方流程说明通常包含申请、测评、电话筛选、loop 面试和 offer 阶段。针对澳洲 解决方案架构师 岗位，轮次构成、测评形式与时间线会随团队和级别变化，因此以招聘方通知为最终依据。

AWS 数据按独立公司维护，不与通用 Amazon 混用官方 Amazon.jobs 指引确认测评与 loop 面试为常见阶段澳洲岗位的轮次与时长会因组织和级别变化最终流程以官方职位信息与招聘方通知为准
AWSAustraliaSolutions ArchitectAWSOfficial Careers

面试流程 (6 轮)

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通过 Amazon.jobs（AWS）在线申请Online Application via Amazon.jobs (AWS)
⏱ Varies

通过官方 Amazon.jobs 投递澳洲 AWS 解决方案架构师岗位。官方招聘说明将在线申请作为入口环节，但后续流程深度会因组织与级别不同而变化。高质量申请应把你的生产环境 ownership、稳定性结果与客户影响，明确映射到具体职位描述，而不是泛化的云平台经历。

💡

常见问题（高频题）

  • 提出架构方案前你如何结构化需求？
  • 你如何向技术与管理层同时解释关键取舍？
  • 跨团队迁移项目中你如何先做风险收敛？

作答策略

  • 统一使用结构化回答：背景 -> 约束 -> 行动 -> 可量化结果。
  • 每个案例都要贴合亚马逊云科技的真实业务语境与解决方案架构师职责。
  • 明确讲出取舍逻辑：速度与质量、风险与价值、短期与长期可维护性。
  • 用证据说话：指标变化、事故恢复结果、交付里程碑、关键决策影响。

常见坑点

  • 回答泛泛而谈，没有个人 ownership 和可验证产出。
  • 只讲工具，不讲在约束下如何做高质量决策。
  • 忽略与非技术角色沟通，导致方案价值无法被理解。

48 小时准备计划

  • 准备 4 个 STAR 案例，覆盖 ownership、不确定性、交付质量与协作。
  • 每个案例演练 90 秒简版和 3 分钟展开版。
  • 做一次限时模拟，重点修正表达结构与证据密度。
🔒
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