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软件工程师
难度 Varies by role and hiring pathway📋 7 轮面试fullstackFull-time

Bunnings 通过官方 careers 页面与 Workday 岗位系统发布招聘信息。公开指引说明流程可能包含在线申请、部分岗位在线面试、电话/现场面试、技能评估和背调/推荐人核验。具体顺序因岗位而异,应以 recruiter 通知为准。

官方 careers 页面链接到 current roles 平台官方说明列出在线面试、电话/现场、技能评估与核验环节门店与支持中心招聘路径均有官方说明最终顺序按岗位而定,以 recruiter 通知为准
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面试流程 (7 轮)

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通过 Bunnings Careers 在线申请Online Application via Bunnings Careers
Varies

通过 Bunnings 官方 careers 与 current roles 渠道申请。官方 How to apply 指引涵盖岗位检索、职位详情核对和账户提交流程。早期筛选重点是岗位匹配、沟通清晰度和与职位相关的可验证结果。

💡

常见问题(高频题)

  • 你如何在约束下结构化展示高价值案例?
  • 你如何向不同角色沟通关键取舍?
  • 你如何验证结果可量化?

作答策略

  • 使用背景 -> 约束 -> 行动 -> 可量化结果结构。
  • 案例要贴合零售规模交付与跨团队协作场景。
  • 清晰解释风险、稳定性和客户影响之间的取舍。
  • 明确个人 ownership 边界并给出证据。

常见坑点

  • 回答泛化,没有指标和责任边界。
  • 忽略运营现实约束导致方案不落地。
  • 多轮叙事不一致,范围前后冲突。

48 小时准备计划

  • 准备 4 个 STAR 案例,覆盖 ownership、不确定性、质量与协作。
  • 每个案例演练精简版和展开版。
  • 做一次限时模拟并修正薄弱表达点。
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