
Campaign Monitor(现隶属于 Marigold)是一个诞生于悉尼的邮件营销与自动化平台,服务全球数十万家企业。2019 年被 CM Group(现 Marigold)收购后,悉尼工程团队仍然是核心产品研发中心。技术栈涵盖 C#/.NET 后端服务、React/JavaScript 前端、SQL Server 与 NoSQL 数据存储,以及 AWS 云基础设施。面试流程结构清晰且较为友好,通常在 2-4 周内完成,包括招聘人员初筛、Engineering Manager 对话、Take-Home 编程挑战和最终的现场/视频综合面试。Glassdoor 候选人反馈面试难度约 2.8/5,普遍认为 HR 团队响应及时且态度友好。流程侧重于实际工程能力、代码规范和沟通表达,而非纯粹的算法难度。Campaign Monitor 看重能够跨全栈工作、展现深思熟虑的问题解决能力、并在产品驱动团队中高效协作的工程师。
通过 Campaign Monitor 官方招聘页面(Marigold/Workday 系统)、LinkedIn 或内部推荐提交申请。人才团队审查简历,重点关注全栈开发经验,特别是 C#/.NET 或现代 Web 框架、前端技能(React/JavaScript),以及邮件/营销技术平台或高并发 SaaS 系统的经验。Campaign Monitor 是悉尼知名科技品牌,竞争较为激烈。
为 Campaign Monitor 定制简历
加分项
常见误区
参考资源