Carousell 的后端面试流程通常从申请与招聘沟通开始,随后进入功能性面试,考察编码、系统设计与线上可靠性。重点围绕东南亚市场平台的核心服务,如商品、搜索、聊天、信任与安全、支付等。
通过 Carousell Group 招聘网站申请。后端候选人需要体现服务 ownership、规模与可靠性成果,突出你构建的支撑商品、消息或支付体验的系统。 该环节会结合Carousell的业务场景与后端工程师职责,进一步确认能力匹配与协作方式。
简历重点:突出端到端负责的服务与可量化成果。
常见错误:只列工具、不说明结果。
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