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Computershare

Computershare(康普科技)

ComputershareQA 工程师
难度 3-6 weeks📋 6 轮面试qaFull-time

Computershare 是一家全球领先的金融服务技术公司,总部位于墨尔本,在 22 个国家运营,拥有 12,000 多名员工。QA 工程师在确保管理股票注册、员工股权计划、股息支付和抵押贷款服务的软件系统的可靠性、准确性和合规性方面发挥关键作用。面试流程通常为 3-6 周,包括在线申请、recruiter 电话筛选以及由测试经理、团队主管和技术主管进行的多阶段技术面试,涵盖实践测试练习和 STAR 格式行为问题。来自澳大利亚 QA 候选人的 Glassdoor 反馈描述了结构化的三轮流程:与测试经理的 30 分钟电话筛选、2 小时技术评估(包含实践任务和讨论),以及最终技术电话。Computershare 重视测试自动化专长、金融准确性的数据验证能力,以及在受监管环境中系统化的质量方法。

三轮结构化 QA 面试:30 分钟电话筛选、2 小时技术评估(含实践任务)和最终技术电话技术轮包含实践测试任务,并专门讨论测试方法和策略鉴于股票注册和支付处理领域,金融准确性和数据验证是关键测试能力STAR 行为问题与技术 QA 技能在整个流程中并行评估具有竞争力的薪资:基本薪资 A$90K-$145K,含 super 和奖金总包可达 A$175K
ComputershareQA EngineerTest AutomationFinancial ServicesMelbourneAustraliaQuality AssuranceSeleniumTest StrategyData Validation

面试流程 (6 轮)

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通过 Computershare 招聘门户在线申请Online Application via Computershare Careers Portal
30-45 minutes to complete, 1-2 weeks for response

通过 Computershare 官方 Oracle 候选人体验招聘网站提交申请。申请需上传简历、填写工作经历并回答关于测试方法论、自动化经验和金融服务测试熟悉度的 QA 相关筛选问题。Computershare 的 ATS 使用关键词匹配,因此将简历与岗位描述中的 QA 术语对齐至关重要。提交后人才招聘团队通常在 1-2 周内回复。

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常见问题(高频题)

  • 你为什么对 Computershare 的 QA 工程岗位感兴趣,金融服务领域的测试什么方面吸引你?
  • 你最擅长哪些测试框架和自动化工具?
  • 描述你在数据准确性和金融计算测试方面的经验。

作答策略

  • 简历重点突出测试自动化经验、金融数据验证和受监管或合规敏感环境中的质量保证。
  • 包含可量化指标:测试覆盖率、缺陷检出率、自动化 ROI、回归测试执行时间减少。
  • 引用 Computershare 业务背景:测试股票注册系统、股息支付计算和跨司法管辖区合规。
  • 使用岗位描述关键词:测试自动化、Selenium、API 测试、回归测试、数据验证、CI/CD 集成、金融准确性。

常见坑点

  • 提交通用开发者简历,未突出 QA 专项技能、测试策略经验和质量指标。
  • 遗漏数据验证、金融准确性测试或合规相关测试场景的经验。
  • 未提及你有实操经验的具体自动化工具和框架。
  • 未针对金融服务 QA 领域定制申请。

48 小时准备计划

  • 重写简历中 3-5 条核心经历,突出有量化质量成果的 QA 成就。
  • 研究 Computershare 的产品,识别股票注册和支付系统中的潜在测试挑战。
  • 确保简历列出具体的自动化工具和测试框架及熟练程度。
  • 准备两位能证明你测试方法论和质量贡献的推荐人。
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