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Deputy

Deputy

软件工程师
难度 3-5 weeks📋 6 轮面试fullstackFull-time

Deputy 是一家总部位于悉尼的全球 SaaS 公司,专注于构建劳动力管理软件,服务全球超过 140 万轮班制员工。其工程面试流程结构清晰且平易近人,平均周期约 3 周。流程包括招聘人员筛选、团队负责人沟通、居家技术挑战、技术/系统设计面试及领导层对话。Deputy 重视务实的全栈问题解决者(React、TypeScript、Go、AWS)。公司采用远程优先的工作模式,在悉尼、墨尔本、旧金山和伦敦设有办公中心。Glassdoor 数据显示面试平均难度约为 2.9/5。

采用居家编程挑战而非现场白板——有更多时间展示实际开发能力全栈技术要求:React/TypeScript 前端 + Go/Node.js 后端 + AWS 云服务强调文化契合度——面试官在整个过程中评估与 Deputy 价值观的一致性远程优先公司,提供灵活的 hub-based 或完全远程岗位招聘人员沟通积极,会提前详细说明整个面试流程
DeputyWorkforce ManagementSaaSFull-StackReactGoAWSSydneyRemote-FirstTake-Home Challenge

面试流程 (6 轮)

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📞
招聘人员电话筛选Recruiter Screen
15-20 minutes

与 Deputy 招聘人员进行简短的介绍性电话。他们会详细介绍完整的面试时间线,讨论你的背景和动机,并回答关于岗位、团队结构和公司文化的问题。Deputy 的招聘人员以从一开始就对流程保持透明而著称。

💡

准备清单

  • 深入研究 Deputy 的产品——在 deputy.com 注册免费试用,体验排班、考勤和沟通功能
  • 理解 Deputy 的使命:为全球 80% 的轮班制劳动力简化工作管理
  • 准备好说明为什么劳动力管理 / B2B SaaS 令你感兴趣

考察要点

  • 对 Deputy 问题领域的真实兴趣
  • 沟通清晰度和热情
  • 与远程优先文化的契合度

常见误区:不要把这当作随意聊天。招聘人员已经在评估你的沟通能力和动机。请准备 2-3 个关于工程团队的深思熟虑的问题。

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