Dovetail 是一家总部位于悉尼的用户研究和客户智能平台,被 Atlassian、Canva 和 Spotify 等公司的产品团队广泛使用。总部在悉尼 Surry Hills,Dovetail 采用以线下为主的办公模式,团队每周 4 天在办公室协作。他们的软件工程师面试流程技术要求严格(难度 4/5),包含 90 分钟技术面试、算法题和项目深度讨论。最终轮会见创始人或高管进行价值观对话。Dovetail 寻找具备产品思维、技术卓越且热衷于构建帮助团队从定性数据做出更好决策的工具的工程师。工程团队使用现代技术栈,重视代码质量、测试和迭代开发。薪资范围:A$115K-$165K 基本薪资,A$150K-$215K 总包含股权(基于 Levels.fyi 数据)。
与招聘人员的初步电话或视频沟通,讨论你的背景、动机以及对 Dovetail 的兴趣。招聘人员会说明面试流程、时间线,并介绍 Dovetail 成为客户洞察记录系统的使命。预计会被问到为什么对 UX 研究/SaaS 领域感兴趣,以及你在什么样的工程文化中能发挥最佳水平。
产品知识:Dovetail 帮助团队分析访谈、调查和反馈。面试前在 dovetail.com 探索产品。了解转录分析、视频剪辑、标签系统和洞察仓库等功能能展示你的真诚兴趣。
为什么选择 Dovetail:清晰表达为什么构建客户智能平台让你兴奋。最好的回答是将你的技术兴趣与对全球产品团队的影响联系起来。
线下办公文化:准备好讨论你对每周 4 天在 Surry Hills 办公室协作的接受度。这是 Dovetail 文化的核心,大多数岗位不可协商。
创业公司意识:Dovetail 是一家资金充裕、有宏大增长目标的创业公司。展示你理解高增长 SaaS 公司的节奏和主人翁精神。