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Eucalyptus

产品经理
难度 ⏱ 3-5 weeks📋 5 轮面试productFull-time

Eucalyptus 是一家澳大利亚创立的数字医疗公司，在四个品牌下构建远程医疗平台：Pilot（男性健康）、Kin（生育）、Software（皮肤科）和 Juniper（体重管理与更年期）。产品经理岗位是通过产品策略推动患者结果的核心角色，需要与工程、设计、临床运营和数据团队紧密协作。面试流程通常包含 5 轮：招聘人员筛选、与招聘经理的第一轮面试、带回家案例研究、展示成果并回答行为问题的最终面试，以及录用谈判。Eucalyptus 目前正在招聘高级产品经理（AI）岗位，反映了他们对 AI 驱动医疗解决方案的投入。

产品决策直接影响四个健康品牌的患者健康结果带回家案例研究是关键环节 - 候选人需向跨职能利益相关者展示成果持续加大对 AI 驱动医疗的投入（当前正在招聘高级 PM AI 岗位）产品管理、临床运营和监管合规的独特交叉领域Series C 初创公司进行全球扩张（9 个国家），带来复杂的产品策略挑战
EucalyptusHealthTechProduct ManagerSydneyTelehealthAICase StudyStartup

面试流程 (5 轮)

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招聘人员筛选Recruiter Screen
⏱ 30 minutes

与人才招聘伙伴通过电话或 Zoom 进行的初始通话。招聘人员会讨论你的产品管理背景、对医疗/HealthTech 的兴趣和职业目标。他们会介绍 Eucalyptus 的使命、四个品牌（Pilot、Kin、Software、Juniper）以及产品团队如何跨临床、工程和增长职能运作。预期会有关于数据驱动产品决策经验以及你的产品管理职业路径的问题。

💡

了解品牌：研究 Eucalyptus 四个品牌中的每一个，了解它们的目标患者、价值主张以及如何通过共享远程医疗平台连接。

HealthTech 热情：表达为什么医疗产品管理让你兴奋。讨论技术如何改善患者获取、用药依从性和健康结果。

职业叙事：Glassdoor 提到会有关于'你之前职业经历'的问题。准备一个关于你 PM 旅程以及什么让你转向 HealthTech 的清晰故事。

沟通清晰度：HR 在这轮面试中非常重视沟通能力。要简洁、有条理并充满热情。

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