logo
← 返回面试流程列表
E

Eucalyptus

软件工程师
难度 ⏱ 3-5 weeks📋 6 轮面试fullstackFull-time

Eucalyptus 是一家澳大利亚创立的数字医疗健康公司，使命是解决包括生育、体重管理、皮肤科和心理健康在内的重大医疗挑战。工程团队是一个约 20 人的精干团队，工程师对构建什么以及如何构建拥有真正的话语权。面试流程通常包含 4-5 轮，包括招聘人员筛选、技术初筛、带回家编程作业、现场面试和最终招聘经理沟通。Eucalyptus 使用 Greenhouse 管理申请流程，在保持高人才标准的同时强调以患者为先的产品思维。

精干工程团队（约 20 人），拥有高度自主权和直接的产品影响力带回家编程作业给予候选人数天时间完成实际任务HealthTech 领域要求理解患者数据隐私和合规性Series C 初创公司，业务覆盖 9 个国家（悉尼总部、伦敦、柏林、东京、马尼拉）强调远程医疗平台工程能力（React、TypeScript、Node.js 技术栈）
EucalyptusHealthTechSoftware EngineerSydneyTelehealthStartupSeries C

面试流程 (6 轮)

1
📞
招聘人员筛选Recruiter Screen
⏱ 30 minutes

与 HR 或人才招聘伙伴的初始通话。招聘人员会讨论你的背景、职业动机以及为何选择 Eucalyptus。他们还会介绍 Eucalyptus 的使命、旗下健康品牌（Pilot、Kin、Software、Juniper）以及工程团队结构。预期会有关于小团队工作经验和 HealthTech 兴趣点的问题。

💡

研究公司使命：Eucalyptus 旗下运营四个健康品牌 - Pilot（男性健康）、Kin（生育）、Software（皮肤科）和 Juniper（体重管理与更年期）。了解该岗位支持的品牌以及技术如何驱动患者结果。

小团队适配性：工程团队仅约 20 人，他们寻找能在自主环境中主动承担责任的人。准备在精简团队中主动承担责任的案例。

沟通能力很重要：Glassdoor 评价表明 HR 在这轮面试中非常重视清晰的沟通能力。回答要条理清晰、表达精准。

展示真诚兴趣：提及他们远程医疗平台或患者护理模式中令你兴奋的具体方面。

🔒
还有 5 轮面试流程未显示解锁后查看全部 6 轮面试详情