谷歌的面试流程以其对计算机科学基础、问题解决能力和 'Googleyness'（谷歌范儿）的关注而闻名。流程在全球范围内高度标准化，通常包括招聘人员筛选、一到两轮在 Google Docs 上进行的技术电话面试，以及 onsite 现场面试。对于非应届生，在发出正式 offer 之前，必须通过“团队匹配 (Team Match)”阶段。
简短通话，讨论背景、动机并介绍面试阶段。可能包含简单的 CS 基础提问。
谷歌关注点：要求表达清晰直接。准备好解释你在过去项目中的具体贡献。
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