logo
← 返回面试流程列表
G

Grab

后端工程师
难度 ⏱ 3-5 weeks📋 7 轮面试backendFull-time

Grab 公布的招聘流程从申请与初筛开始，进入岗位功能性面试，最后到 offer。后端工程师面试通常强调可扩展服务、数据一致性与可靠性，契合 Grab 多产品平台的工程需求。

Grab 明确公开标准招聘流程与阶段工程岗位常见在线编码与多轮技术面试后端面试侧重分布式系统、可靠性与数据一致性流程节奏通常在数周内完成
GrabSingaporeBackendDistributed Systems

面试流程 (7 轮)

1
📋
在线申请Online Application
⏱ 1-2 weeks

通过 Grab Careers 提交申请。后端岗位需要突出你构建过的服务、承载规模以及可靠性成果（延迟、稳定性、故障率降低等）。 该环节会结合Grab的业务规模与后端工程师职责，进一步确认能力匹配、协作方式与影响力。

💡

简历重点：突出你主导的微服务、数据存储与可靠性实践。

  • 用清晰数字说明规模（QPS、数据量、可用性指标）。
  • 说明你如何处理线上事故与复盘。

常见错误：只列技术栈、不说明规模与结果。

  • 避免没有指标的“性能提升”。

可能问题：

  • 你端到端负责过哪个后端服务？
  • 如何保证大规模系统的可靠性？
  • 数据存储选型上有哪些取舍？

补充建议：

  • 用用户影响与量化结果支撑你的观点。
  • 明确约束与权衡，并说明验证方法。
  • 准备一个体现端到端负责的案例。
🔒
还有 6 轮面试流程未显示解锁后查看全部 7 轮面试详情