IAG 是澳大利亚和新西兰最大的一般保险集团,运营 NRMA、CGU、SGIO、SGIC 和 WFI 等品牌。他们为期 18 个月的技术与运营管培生项目包含三次轮岗,横跨不同的业务领域,毕业生将参与涵盖云基础设施、数据工程、软件开发和网络安全的创新项目。申请流程包括带视频回复的在线申请、在线心理测评,以及包含小组活动、方向专属练习和一对一面试的 Engagement Day。IAG 看重目标驱动型候选人,能展现适应能力、协作精神以及对技术如何变革保险行业的真正兴趣。
通过 IAG 的招聘门户提交申请,包括扩展的书面问题和关于你的动机和经验的录制视频回答。
IAG 的在线申请包含书面问题和单向视频回答——这是你的第一道真正筛选,请认真对待。视频问题预计包括:'你对 IAG 管培生项目有什么兴趣?' '谈谈你在团队中扮演重要角色的经历——你的具体贡献是什么?'以及'你最感兴趣探索的技术领域是什么?'在安静、光线充足、背景整洁的空间录制回答。说话清晰,每个回答控制在 1-2 分钟。IAG 明确说要'做你自己'——他们寻找的是真实性而非精心打磨的企业式表达。在书面回答中,将你的动机与 IAG 的使命('让你的世界更安全')和他们的保险品牌具体联系起来。研究哪些品牌在哪些州运营(NRMA 在新南威尔士州/首都领地,SGIO 在西澳,SGIC 在南澳)。提及你感兴趣的具体技术领域:云迁移、理赔处理的数据分析、数字化客户体验或金融服务的网络安全。申请要专门针对技术与运营方向——不要使用通用的管培生项目申请。